電信業客服工作是否真的沒有前途，或是該去科技廠當儲備呢？

您好,
針對指定回答,以下提供些想法:
縮編的確可能有失業風險,但老實說...縮編對科技業來說,也滿常發生的＞＜|||
科技業因應技術或產品等日新月異,經常可見組織整併,當營運狀況不好時,也會倒閉,
老師在就業中心諮詢,2019年接觸過因某面版大廠宣告破產倒閉,而被迫中年轉職的求職者.只能說：求職盡量找大公司較穩,但穩不表示可以安逸,仍都要多留意產業發展,多培養自身能力,提升競爭力.
您所列的二個選擇,產業發展都不錯,各有所專,您還年輕,建議思考自身特質與職務職涯,以客服來說,耐心,抗壓性,與EQ管理都是不可或缺的,若累積的基本功扎實,不論中長期的規劃目標是晉升或是電信業內轉職,都有優勢.科技廠步調快,幹部工作著重於溝通協調,主動積極,執行力,與語言能力等等,建議持續學習英文(若是管理外國作業員,基礎英文就可以,經過學習就可簡單應對),學習核心管理職能,搭配實務工作結合運用,若能融會貫通,長期就能有自己的管理風格與舞台.
因此無論從事什麼行業,若能發揮所長,用心都能做出成績,可先想想自己個性適合什麼,再嘗試想想這份工作如果要做10~20年(比如客戶電話抱怨的客訴壓力,或是科技廠每天都追趕生產出貨的緊繃神經等等)是否能接受,再來則是想想對於持續學習的職涯過程是否能堅持努力.
哲學家蘇格拉底說：「認識自己，方能認識人生」
祝願您能找到適合自己的人生方向

1. 商科畢業，語文能力不佳，小時候討厭英文，但現在很後悔。都能做的行業的話，例如零售業，雖然有當到管理職。三雄的客服與高雄最大科技廠的幹部，哪個比較好呢。科技廠幹部，輪班，若管理外國人的話，溝通是問題。
2. 不需後悔，每天發一小時在英文，專注在口語、說，半年後溜的很。
3. 看來您還能接受科技廠的儲備幹部，科技製造是經濟的主幹，也是台灣的強項，只要能適應科技廠的步調，從幹部，輪班開始。
4. 管理外國人的話，溝通是問題，管理線上操作人員，簡單的英文可行，您除了自學英文，也可參與假日英文補習敎育，加速應用。
5. 祝福您。