同事都自主加班、休息時間不休息，不跟進好像很不合群！怎麼辦？

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 到了表定時間6點要下班的時候，大家也都沒有要下班的意思。都會一副沒有察覺到時間的樣子，繼續一直工作到7、8點。
✍🏻 基本上所有的上班族，除非真的忙到不行，不然從準備上班到準備下班，通常都會注意到時間，到了下班時間卻還沒察覺持續的工作，這是很奇怪的一件事。只能說這樣的行為已經變成這間公司的潛在文化，所以同仁們才會變成這樣的工作模式。

② 不知道大家會怎麼看我。所以想請問一下前輩們該怎麼辦？
✍🏻 通常一間公司的文化，是背後有一些故事造成，會建議您用簡單的方式，趁有機會的時候，詢問前輩“大家都好認真，每天都會工作到7－8點，很厲害“，相信這樣問過幾個人後，應該會有前輩主動說明，為何公司休息時間及下班時間會變成這樣的原因。

③ 好像我自己在那邊午休、準時下班，很不合群的感覺。
✍🏻 當您了解到公司此文化背後造成的原因後，可以選擇3種方式如下。
1. 不認同這樣的工作文化，選擇離開公司
2. 加入他們，變成同樣也是這樣做事的人
3. 不離開公司，也不與他們相同，用自己的作息時間走。雖然您的做法沒有錯，但就是繼續覺得自己不合群很奇怪，這樣工作也很難長久。

👍 基本上想要改變其他人的做法是有困難的，接下來只能看您自己的選擇了，希望以上幾點的建議可以解答您的問題，願您也能夠找到想要的答案，祝好運。

1. 在一家中小企業做行政工作。公司裡加我總共8個人，上班時間是「早上8點」到「晚上6點」，中午休息一個半小時。午餐都買便當或自己帶吃的，邊吃邊工作這樣。6點要下班的時候繼續一直工作到7、8點。
2. 主管和老闆因為比較晚上班，中午就幾乎都不休息，晚上一直工作到7、8點，這是公司的文化，其他員工也工作到比較晚，但對您這個新進人員就辛苦了。
3. 由於您進人中小企業8人單位，文化就是大家的默契，問題在這個默契有些困難長期遵守。若晚下班有領加班費，勉為其難接受，若連加班費都無，可能需另謀他職。
4. 至於吃完午餐身體本來就需要午休，也許您可以試試午餐後休息半小時，下午1點啟動工作，小幅度調整看主管和老闆的反應。
5. 祝福您。

要做到企業沒你不行就要有很好的個人工作環境計畫與規劃
而不是賣肝裝作很認真
以我為例，我的專案通常都提前完成（且都提前離開公司）
也從不加班！
＜＜ 能力與認真不等於非得要加班 ＞＞