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未填公司未填職務21-25歲

詢問面試意願後無回覆

最近尋找新的工作,目前仍在職。
昨天上午收到某間公司主動透過系統詢問意願,訊息也表示會再按照優先順序安排面試時間。昨天中午點選有興趣後,也另外發送訊息給對方。結果遲遲未收到對方進一步通知。昨日下午下班前我致電對方公司,表示負責人不在位置上,有任何面試問題直接透過104詢問就好,也表示會提醒負責人回覆訊息。今天早上9點多發現對方已讀訊息,到現在下午都未回覆。

雖然是對方提出意願調查,但了解對方公司後其實蠻有興趣的,工作內容跟公司制度都很詳細完善。雖然是佛系找工作,但遇到不錯的心裡會有點急切。

想請問這情況下,會建議再次三天後或一周後再詢問嗎?這部分會不會是有點亂槍打鳥?

我知道自己個性比較急,但對方主動邀約只有已讀心裡也不太好受

謝謝

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回答 5

Hi您好,我平時是負責招募與面試的HR,這一個問題我想我能回答到你。

上午收到訊息,中午就回覆,展現出您求職的積極與熱情,到這部分都是加分的,
但是當天下午沒有收到具體的時間,就致電公司,確實略顯著急。

因為面試的時間是需要一段時間安排的,
包含求職者、用人主管、HR,這三方時間的確認。
HR讀了你的訊息後,後續必須先統整有意願的求職者,然後再與參與面試的用人主管協調可以的時間,這個流程大概快的話一天,慢的話到四五天都有可能。

能理解您求職上的焦慮,但是下次若遇到這個情況,可以等待個兩三天,沒有回覆的話再用104訊息詢問看看,觀感上也較不會讓人覺得您很著急找工作,而影響對您專業度的評價

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1人肯定

1 您的問題大意是:您在收到某公司的面試意願詢問後,已經回應但尚未收到回覆。您想知道是否應該再次詢問,以及擔心是否顯得過於急切。
2 首先,了解您的擔憂是合理的,對於一個引起興趣的機會,您當然期待及時回應。
3 想法一:給對方一些時間。公司可能因為種種原因而需要更多時間回應。等待三天或一周是合理的,不會被視為亂槍打鳥。
4 想法二:跟隨您的直覺。如果您感覺這個機會對您非常重要,可以再次聯絡對方,表達您的興趣,但要保持禮貌和尊重,不要給對方施加過多壓力。
5 想法三:考慮其他選擇。雖然這個機會吸引人,但別忘了繼續尋找其他工作機會,不要將所有期望都寄託在一家公司。
6 最後,別讓情緒左右您的決策,保持冷靜,做出明智的選擇,無論結果如何。
7 祝福您成功找到理想的工作,希望這個機會能夠為您帶來更多發展,不管結果如何,都是一步向前的經驗。

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您好
公司已讀但未回覆可能有不同原因 ,包括可能他們需要確認內部的時間或協調面試行程安排 ,又或是還在審核你的履歷 ,公司也會有流程....如果3天後仍然沒有收到回覆 ,你可以考慮主動再次聯絡他們(郵件或電話) ,表達你對這個面試和職缺的興趣 ,並主動提供他們你方便面試的時間. 這樣可以展現了你的積極態度. 實務上就是會有 ,電話打來 ,請問有沒有收到我"剛剛"投遞的履歷 ,結果還要放下手邊工作 ,去打開郵件信箱尋找 ,然後在制式的回覆 ,有收到 ,若符合公司需求 ,會盡快與你聯絡... ,大家都很忙 ,不是沒事做只在看郵件回覆郵件就好的(有些動作不要變成造成人家困擾) ,這些細節還是要注意,
以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

3人拍手・

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有感受到您看到喜歡想展現積極主動回應獲取面試機會,而人資收到您的回覆後,安排相關面試時間、場所、協調面試官的時間(可能遇到面試官休假、開會、出差等)、檢視最近是否有找到人、特殊如:高層下達政策(停招、緩召、其他單位支援等),都會影響該職缺徵才面試通知時間,通常都要2~3天。
您已經回覆信件,且該代接的人有告知都是信件聯絡,那就先遵循此流程,等待信件了。
若仍沒回,可靜等4~5天再發信詢問,若隔一周以上仍沒回才撥打電話,電話時也別忘記禮貌、告訴對方你什麼時候收到意願調查、應徵職缺、為何勝任資訊。
祝福您

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您好,求職積極是一件好事,但也不宜操之過急。

可能性很多,對方也許比較忙錄,還沒處理到您的部分,也許目前有合適的人選,因爲已經有試著聯繫,所以建議做好自己份內的事情即可,無欲則剛。

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