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同事間不友善，該換個環境嗎？
因為開了新的店，有一部分的同事包含我被調到新的店工作，業績好事情也多，因為我學的東西有限，有些業務沒接觸過，曾經嘗試請別人教我，但都被搪塞掉了，近期終於接觸到新的業務，因為不熟悉讓自己在業務上犯錯，但同事都在背後冷嘲熱諷或是私底下被他們說壞話，甚至有些情報都不讓我知道，讓我在職場寸步難行，加上同事的反應導致我現在遇到不懂的事情需要求助都會讓我卻步，感覺自己被大部分的同事討厭了，平常我都是公事公辦，會主動幫助同事，遇到不懂的主動發問，把自己能嘗試改善同儕的方法都試過了，請問還有其他方法可以嘗試嗎？還是我已經澈底黑掉了該直接換職場呢？eer
人跟人之間最困難的不管在哪一個年齡層、職業、性別，就是「猜測」別人在怎麼看您。職場上應該拉回最單純的就是付出合理工作時間、提供技術或專業，而獲取報酬。
職場並不是學校，能有互相理解產生默契的工作伙伴當然很棒，如果沒有就專注在自己被賦予團隊中的職務角色、善盡職責、服從領導。當然也需要經常能與同事及主管有良好溝通，需不需要換工作環境不是決定在與人相處（因為在不同公司及職場您還是會遇到相同性格，或類似場景），還是需要面對「正確調整自己的心態」。正向學習、積極為自己爭取最佳選擇，不是把決定權放在自己以外的人。
全世界所有的職場都是不友善的職場，原因是，當您覺得別人對您不友善，您就會開始覺別人真對您不友善。
所以要把不友善視為必然，然後開始覺得別人對您友善，您就會覺得別人真對您友善。
您好
建議您可以先從改善與某位同事的關係開始，一步一步開始做起。平常除協助朋友之外，也要記得寒暄一下。在職場上建立良好的人際關係比什麼都還要重要，人際關係不好，能力很強也可能被黑掉。建議您多與同事互動，中午一起吃飯也不乏是個好方式(但前提是同事們對這些事接受度高)。
如果努力過後還是沒改善，就換個環境吧 。不然會作的很辛苦，焦慮猜忌懷疑等等的心態會陪伴著你一周40小時，這很累人的。
加油，祝福您
