匿名7/28 5:40
其他零售業餐飲專業26-30歲

因疫情期間延後面試,想進一步詢問,怎麼表達會比較妥當呢?

各位好:
因爲疫情的關係已有一年多沒有找到工作了,好不容易今年5月多有一個面試滿懷期待的去赴約也很順利但公司說要二次面試請等待通知,好死不死遇上了三級警戒延長之後很擔心的問公司說二次面試的部份是否會延後通知?!
公司回覆說會的!延長至政府發佈解除結束後在通知面試
直到現在降級為二級但我想問公司面試的事又害怕不禮貌不知道要怎麼過問會比較妥當。

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回答 4
林芳玲7/28 7:27
林鏡釧教育基金會 董事長

您好,

直接打電話詢問該司的人資部,這是很正常的,不用害怕不禮貌。

只要說明 您在5月幾號接到面試通知,把當時的狀況重新複誦告知,就可以。

以上意見提供參考。

Felix Lee7/28 6:03
某外商 PM

如果有郵件紀錄,就順著郵件做提問,如果先前只有口頭的電話討論,那就打電話去問吧,但有很大的可能,對方已經忘記這件事,承辦人搞不好都離職了呢,反正妳也沒什麼好損失的,一翻兩瞪眼就不會有牽掛。

Jeff Hung7/28 12:35
104 職涯診所 Giver

您好,
應該要表現積極,就是打電話去問,但是要去問前要先準備好什麼時間去問,問些什麼東西,而且要非常簡短,而且非常有禮貌。
問法:剛開始的時候描述一下疫情之前有談了一些事情,現在疫情降為二級,不知道貴公司有沒有做進一步的安排,然後再看怎麼回應等等的。
以上分享,加油💪!

吳欣鴻7/29 13:01
自由業 企業競爭併購

如果人資沒回應,心裡做好準備下一個更好,疫情下很多公司遇缺不補.

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