匿名6/22 17:16
教育輔導21-25歲

【收到錄取通知但沒有提到薪資相關訊息】

因今日收到面試公司發來的郵件表示錄取
但內容並未提到任何薪水相關的資訊
之前只在人資電話初步對談時提到
人資表示網站上的薪資條件是(假設為)28k
但因有英語相關技能所以還可再談
但後來主管面試時也並未談到任何薪水相關訊息
我該寫信或是打電話詢問人資嗎?
雖然滿喜歡這份工作但薪資也會是我考慮的重點
希望有前輩或是相關經驗的人能給一些建議或是解答,謝謝大家。

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回答 5

林芳玲

林鏡釧教育基金會 職涯顧問6/22 20:54

您好,

書面錄取通知理應明訂員工的薪資結構明細,而非只有通知錄取和報到日。建議您要以電子郵件去函詢問,並留下回覆訊息的紀錄。
如果收到回覆的訊息仍是模稜兩可,您可能需要再謹慎考慮,以免未來雙方發生認知差異的爭議。

以上意見提供參考。

劉學融

上市集團子公司 主管6/22 22:18

直接去電詢問,或使用郵件皆可。

Jeff Hung

104 職涯診所 Giver 6/22 22:38

您好,
為保險起見,打電話跟寫信兩個都要,這樣才有個紀錄,免得到時候大家反悔了會浪費彼此的時間,加油💪!

李吉平

中國信託商業銀行股份有限公司 電話行銷6/23 18:38

恭喜錄取👍🏿報到的第一天也會有HR 跟你填寫薪轉資料等等……如果當下跟你認知有所不同!你可以馬上反應!(如果你真的很喜歡那份工作!我相信薪水未來應該會更好)加油🤘🏿

張家榦

和泰汽車股份有限公司 人力資源高級專員6/29 23:19

這個是屬於您的權益,所以確實的詢問與了解是重要的,因為是達成一個勞資雙方好的起點。轉換一個角度想,如果你去買東西,你很想要,你跟老闆聊完與詢問完後真的覺得這個產品不錯,你應該會主動問老闆這個多少錢,然後評估後覺得是否可以負擔,對吧?不知道您的擔心是否是如果我問了,對於我的印象是不是會不好?如果我問了,不是我想要的薪水還有機會爭取嗎?如果我問了,薪水沒有到很優渥但我滿喜歡的,怎麼辦?不過如果都沒問,那你想要的結果都不會發生或得到唷~其實態度上是有禮貌地詢問,這件事情基本上是很正常的~ 只是記得要留下紀錄,可以寫信和打電話都進行,並且先確認好薪資疑慮後,你在回覆是否要報到,要不就會有認定上的爭議唷 ^^以上是自己個人的經驗與想法~ 提供參考

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