每天被生活逼著去工作，對未來毫無期待該怎麼辦？

Hi,
1. 如你所述，目前狀況為：工作單純、薪水不錯、產業穩定、有十多年資歷，卻在漫長工作中迷失自己，感到不快樂，也失去對未來的期待。工作是一種自我的延伸，如果你在工作中沒有成為自己想要的模樣，就會感到痛苦，在反覆的抗拒中耗盡了你自身的精神與意志。下班後的你只想放空，沒有動力作任何的進修計畫，是因為你已經在每天的工作中消耗心力殆盡，此時不要再責備自己拖延，其實這是很正常的反應與結果。
2. 如果想要轉換工作，真的是一件令人感受到壓力非常大的事情，它不只是換一份新工作那麼簡單，還要面臨遲遲沒有辦法確定自己到底想要換成什麼樣工作的焦慮，再者還要面對家人的期待、同事的眼神、上司的質疑，更是害怕被貼上愛挑工作、抗壓性低、太理想化等等像草莓族般負面的標籤，後續還有到新公司的適應問題、與主管同事的相處問題等，每一件事、每一個轉變都讓人頭痛不已，因此就一年又一年的蹉坨，我可以理解你此時的心情。
3. 先轉換個心境，對自己未來的職涯做個規劃，在職涯定位上的順序是由內而外，需先掌握了自己的『興趣』、『能力』、『價值觀』，然後再看看外在有什麼機會是適合自己，將理想與現實兼顧，這才是長久的職涯策略。若是要再多掌握一些訊息那就是『性格』。
4.『興趣』：是我們喜歡的事物、能讓我們知道職涯定位的大致方向，也就是說往哪些地方去，會是自己比較喜歡的工作。
『能力』: 是與訓練背景有關，有專業能力與可轉移能力的區別。專業能力：如擅長繪畫、寫程式、說外語。可轉移能力：則是轉換職業後多少皆可用到的能力，如溝通表達、人際互動。在工作中如能常運用自己喜歡或擅長的能力，在工作中的滿意度、成就感和績效表現就會更好。
『價值觀』：就是你覺得有意義和有價值的事，而價值觀通常關乎我們最終的選擇。
『性格』：每一種性格特徵都有其價值和優缺點，清楚地瞭解自己的性格優劣勢，有利於更好地發揮自己的特長，在職涯轉換中作出更好的決擇。
5.每個人都是自己故事的作者，當你能勇敢地面對自己，誇出目前的舒適圈，掌握自己的抉擇，就能開創想要的未來。祝福你！

1 傳產公司上班的業務人員，因為客戶流動性跟產業環境變動不大的情況下，工作算是相對單純，賺得還可以。 從出社會到現在就在這家公司上班了，也有十多年的資歷。 但是每天就是一直在工作工作工作，總是會懷疑自己到底在幹嘛。
2 工作久了麻痺了，大概是您的現狀。每天被生活逼著去工作，可以不為生活五斗米折腰，就自在悠閒，雲遊四方，坐吃山空，這撐不了幾年，對吧。
3 與其被生活逼著去工作，不如轉換心境，釐清對於未來自己想做什麼，弄懂了，是自己想做的工作，是自己喜歡的工作，是自己願意投入的工作，工作除了有報酬，更有滿滿的成就感。離被生活逼著去工作，好遠、好遠。
4 從自己的興趣、能力、個性、價值觀出發，找出四者最大的交集點，將交集點與公司職缺聯結，成為個人的天職。自己的功課，慢慢做，釐清自己最能適性的工作。
5 對未來毫無期待，先建立短期成就目標，努力以赴，達成期待。
6 祝福您。