匿名2023/9/5
- 未填公司未填職務31-35歲
是否該領完年終再走人？
覺得人到了一個年紀上班就會有工作以外的事情要處理，
比方說我負責的客戶要交接給其他同事，
主管卻偷偷摸摸的帶著將要接手的同事去拜訪我所負責的客戶，讓我感覺很困擾也沒被尊重的感覺，畢竟現在還是我在負責，
總總原因，加上工作壓力讓我時常晚上失眠，從而想要轉換跑道，
但又苦於今年生意大好，粗估年終至少都有60萬起跳，這個時間點很糾結是否該領完年終再轉換跑道⋯⋯
希望版上大大給過意見，謝謝🙏
您好，
貴司今年生意大好，粗估年終至少都有60萬起跳，這麼誘人的獎金數字您真的要放棄嗎?
您提到了主管帶著同事私下拜訪您負責的客戶、壓力大晚上常失眠...，其實我並沒有看出真正的問題是什麼? 因為每一份工作都有他的難度和挑戰性，我們應該適當的承受壓力也才能成長呀。
您想要離開後下一步是什麼? 開始找工作了嗎? 如果還沒有明確的打算，建議現在可以慢慢規劃，做足準備後，等明年初領完獎今後再離開吧。 先蹲後跳。
以上意見提供參考。
您好！
在職場上當面臨這樣的困境時，建議您可先問自己下一步想改變的動機是：「追求幸福」還是「逃離痛苦」？因為這兩種動機的驅動力也影響著你的下一步，通常若動機為後者，驅動力通常是較強的，當痛苦指數已來到不堪負荷，身體會先釋放訊息，告訴你需要改變的即刻性，所以建議你先審視自己的狀態與需求，應該可以做出適合你的選擇，以上建議提供您參考！
1 您的問題大意：您考慮在年底領取年終後轉職，但目前工作壓力、管理方式和失眠讓您感到困擾。您想知道是否該領完年終再走人。
2 首先，這是一個複雜的情況，需要謹慎考慮。年終是您的一筆重要收入，領取後才離職是理財上的明智選擇。
3 同時，與主管的管理方式和客戶交接問題需要解決。嘗試主動溝通，表達您的感受，看是否能改善工作環境。
4 如果壓力和失眠嚴重影響您的身心健康，考慮尋求專業心理諮詢或醫療協助。健康總是首要考量。
5 在決定離職前，請確保已經有新的工作機會或職位確定，以免過度風險。找到新工作，年終當轉職規費，讓身心保持熱忱優於數饅頭。
6 最後，不論您的選擇如何，都要為自己的未來做好規劃。或許可以考慮職業規劃、進修、或尋找更能滿足您需求的工作環境。
7 祝福您。這是一個重要的決策，請以您的長遠幸福為依歸，找到最適合的方向。
