匿名2022/7/26

未填公司未填職務26-30歲

出社會到現在都是做餐飲業,想轉職卻找不到方向.......

之前工作都是做餐飲業發現想轉行時找不到方向....一直盲目的亂找,有想過回去餐飲業做,卻覺得很乏味沒動力....已經困擾我很久了,希望能聽多方的意見...

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找我健檢朋友,很多是由餐飲想轉入行政的朋友,大多是沒有準備好轉職技能。因此,先做好分析個人優勢職務來投遞,可以用104之求職精靈來分析個人優勢在那,再決定走那一條路。
https://nabi.104.com.tw/cjcat/2013001007?content=10000631

找出個人職場優勢,加強學習新職位不足之處,在餐飲中邊做轉職前準備:上課、考證照、加入相關專案工作、幫忙同事部份工作(欲轉職相關).....就是先確認工作是否符合預期,一旦轉換就不能做,不久又三心二意又換其他工作。

工作不是一時興起去轉換,也不是一時挫折就想跑,在濫的工作總有一些人做蠻久,再高薪好職務仍有人認為學不到東西。想要在一職場成了專業人才,就需要試問投入多少。

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很高興能為曾經把餐飲當作夢想努力過的你回答問題!我本身也是相關科系畢業學生,但請不要覺我人生沒救了!厭倦了!麻木了!動不下去了!因為這種心態只會讓你邁入更頹廢心態,原因是在台灣唸任何系所學生,在眾多人力銀行大數據統計下,高達90%與職場工作完全沒有關係,至有相關科系社會新鮮人,應徵相關科系工作,還是得由企業教育訓練完後,才勘用,所以都必需重頭開始! 請認真回答逼問自己,了解自己,到底對什麼事務感到有興趣,例如喜歡接觸客人~請找業務客服這類工作,則厭惡台灣服務市場,請找研發技術類工作,還在摸索中請至各大人力銀行做性向測驗,但心中一定要有數,例如自己喜歡辦公室!?還是喜歡啪啪造~一頭沒埋入研究都不人家講話,選間有潛能公司開始也是不錯選擇~

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您好,
兩個方向提供參考,一個是餐飲業大公司、連鎖店的行政內勤工作,因為熟餐飲業所以比較有機會,另一個是到生產力中心,職訓局、資策會等等專業訓練機構,挑選適合自己的專業,建立專業知識甚至拿到證書證照,做未來轉行的準備。
以上供參考,加油?!

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