匿名2020/8/5
- 未填公司未填職務36-40歲
工程師背景想轉職教育訓練 有點碰壁 想請問大家是否有建議
大家好 抱歉請教
是這樣的 我本身雖然學經歷背景較偏向工程師
但這兩年想清楚了自己熱情所在 希望可以結合以往大學想走教育的志向 去做教育訓練類的工作
我知道蠻困難的 但還是努力找機會中 比如說已經考取了兩張教育訓練證照（教育訓練管理師 及 企業內部講師）
前陣子也有一個科技公司的教育訓練專員面試機會 面試後主管談完對我表達肯定及給我很好的評價 甚至口頭承諾會選我任用 但後來結果還是收到感謝函 覺得受打擊蠻大⋯
想請問說 我目前的背景跟想努力的方向 是否有能給我建議的方向呢？比如說再多考證照 或是有什麼能替自己加分 增加錄取機會的方法呢？感謝您
想成為一位稱職的訓練講師，首先要有紮實的技術底子，也就是說要有業界堅強實務經驗，太過學理派恐不敷企業所需。
你有兩年工程師資歷，試問自己在這方面領域夠專業傳承嗎？若沒把握，建議再多拿到一些實務經歷，通常企業講師很多是從內部擇優聘用。
你已有兩張教育訓練證照，很好的開始。
建議如下：
1.不論你是軟體、硬體、還是其他各種工程師，本科職能先別放下。要有金援，才能輔助你順利找到好工作。
2.證照不怕多，一邊找工作繼續一邊考照，繼續強化你想走道路的基本面。韜光養晦，一邊繼續練功，才能幫自己加分。
3.可到104人資市集看看，這裡也有一些課程可以協助你。
https://elearning.104.com.tw/mooc/index.php
4. 分享案例，我有位前輩他從上市櫃電商公司，跳到跨國企業，再跳到飯店業，最後再換回資訊業。
他的最後一份工作，他從提離職，到錄取上市櫃資訊公司的HR，整整花了他半年多的時間，當時他就是待業燒錢。
伯樂跟千里馬，都在感慨對方難尋，所以請你好好折伏自己，等待更棒的機會。
您好，我是您職涯診所同伴Jeff洪。
首先要建立起自信心，堅定信念，因為我剛好也是工程背景並兼企業內部講師，我同事也是工程背景，甚至自己創業成立了顧問公司，専門講工程優化的訓練課程，也很成功。所以一次沒錄取，不要氣餒，如果真的是您的興趣，這不只是職業，有可能是您的志業。
建議您針對未來要應徵的企業寫一份教育訓練企劃書，內容著重於如何透過教育訓練改變該企業的「工程體質」，並且技術能「經驗傳承」，而且「提升技術管理」，最後建立「知識庫」的整體公司教育訓練自動學習的系統（self learning systems)。
但是要針對不同的應徵公司，先做好功課，確實了解該公司的技術和產品，才能寫出讓用人主管覺得不用您真可惜喔～加油💪！有問題再提出來討論，祝福您🙏！
