- 未填公司未填職務26-30歲
轉職想找高薪工作，該從「選職業」下手，還是「選產業」下手？
不知道大家有沒有薪水不夠用的煩惱？最近覺得處處要花錢，薪水越來越不夠。吃飯、交通、孝親、房貸、水電、社交、上課、過節…全部都是錢。
感覺做我這一行(編輯/文字類職務)，薪資天花板差不多也就是那樣，難道是當初就選錯路？～總之，真的很想來學習一項新的專業，挑戰跨界轉職。
所以想先很功利的請問一下：(哈哈)
如果想找高薪的工作，有沒有比較推薦、比較有前景的「職業」或「產業」呢？另外也想請教，跨界轉職想追求高薪的話，從選「職業」還是選「產業」下手，會比較有效呢？
謝謝大家歐！
您好:
1、想找高薪，不知道你的高薪是多少範圍算高薪呢?若以百萬年薪來預估?薪資要有一百萬，以12個月來計算，那麼一個月月薪要8萬元!
請思考一下，若不是業務性質工作，有甚麼工作，可以一個月領8萬薪資?
那要具備甚麼樣的專長，才可以領8萬呢\?
2、你說:推薦比較有前景的「職業」或「產業」呢？
業務性質工作最快?因為有底薪+獎金?業績做得好，薪資無上限，例如保險、傳直銷、各種業務性質工作，重點是你能做業務性質工作嗎?
或者各種輪班工作，用時間去換薪資的工作!
3、老實說:不管是以「職業」或「產業」，若沒有相關工作經驗的跨界是不可能拿到高薪的!有時候連面試機會都沒有ㄟ，如何挑戰高薪呢?除非去創業，而創業也不一定會成功!
4、或者你可以在保有現在工作的狀況之下，開啟斜槓人生，兼職其他工作?
祝福順利
1 有沒有薪水不夠用的煩惱？最近覺得處處要花錢，薪水越來越不夠。吃飯、交通、孝親、房貸、水電、社交、上課、過節…全部都是錢。
2 轉職想找高薪工作，該從「選職業」下手，還是「選產業」下手，都不是，是從選專業下手。
3 選專業，選自己能學習、建立、掛在身上的專長，這個專長，至少有數百個公司，開出職缺，形成一項職業，至於這個職業落在哪個產業，哪個產業開出的職缺價值較高，這可評估。
4 比較有前景的「職業」或「產業」，AI chat gpt熱門、esg永續管理師熱門、半導體熱門，找條線建立專長，進入。
5 祝福您。
你好！歡迎來到職涯診所！如果在轉職追求高薪工作時，必須在「選職業」或「選產業」中選一個適合的，我建議先從「選產業」下手。選擇一個具有高薪資潛力的產業將為你提供更多高薪職位的機會，然後你可以根據自己的興趣和能力，在該產業內選擇相應的職業。
對於你想要追求高薪工作的願望，先確定一個高薪產業是很重要的。科技、金融、醫療等產業在全球範圍內普遍具有較高的薪資水平。選擇這些產業後，你可以根據自己的興趣、能力和職業發展需求，在這些產業內尋找相應的職業。
然而，選擇產業時，也要充分考慮自己的興趣和能力。因為如果所選產業與你的興趣和能力相去甚遠，即使在這個產業有高薪的職業，你也難以在其中取得成功。因此，選擇產業的過程中要充分了解自己，確保選擇的產業與自己的興趣和能力相匹配。
在確定了產業後，你可以開始在該產業內尋找合適的職業。這時，你可以通過網絡資源、人際關係等方式，了解不同職業的薪資待遇、工作內容和職業發展前景。通過比較分析，選擇一個既符合自己興趣，又具有高薪資潛力的職業。
總之，在轉職追求高薪工作時，先從選擇高薪產業入手，再在該產業內尋找適合的職業，是一個有效的策略。同時，充分了解自己的興趣和能力，並善用網絡資源和人際關係，將有助於你成功轉職，獲得理想的高薪工作。祝福你了！
您好，看完您的說明後，會建議您先選職業下手，因為大部分的職業(例如財務、業務、行銷等等)，各產業都會有，而累積職業所需的專業能力會是您獲得高薪的關鍵。
跨界之前，您也需要清楚了解您想/能轉換的專業，以及具備這樣的專業(例如學程式、學網路行銷等等)需要花多少時間和金錢，接下來設定目標累績能力與作品，在接下來跨界轉職的路上也會順利些。
祝福您
如果是對與人溝通的部分很有自信的話，可以朝業務的部分去嘗試，加強自己的語言能力之後可以找國外業務，基本上薪資都有一定的水平。
如果想做行政類的部分也可以朝HR的方向下手，雖然薪資不是行政天花板，但如果做得好收入也是相當不錯的。
Hi 我覺得你可以先來個靈魂拷問：自己對目前這份工作還有怦然心動的感覺嗎？
好，想清楚之後，來看看我的建議吧！
1. 如果還有心動的感覺：
想必一路支撐你的就是初衷，其實要找到一份喜歡的工作會比找到可以賺錢的工作更難、更珍貴。如果煩惱薪水天花板的事，現在這個世界處處是機會，可以想想是不是願意斜槓/開啟副業/兼差接案等等來賺取多元收入，當然前期的付出耕耘也不可少。
2. 如果已心死：
如果也沒明確的專長或熱情的話，趁年輕的時候多多嘗試吧！但選一個有前景的產業準沒錯，進到對的產業也可以多試試看不同職位。簡單來說，可以掌握「智慧化」「服務化」「高齡化」「綠色化」四大趨勢，例如ESG永續發展現在就很夯，可以多了解看看。歡迎參考這篇文章： https://www.gvm.com.tw/article/82591
最後，不論任何產業，未來需要的人才肯定都要懂得如何用AI，因為會取代你的人永遠不是AI，而是懂得用AI的人。有空可以多了解看看，多學習增加技能、多投資腦袋增加自己的價值永遠不會錯，加油！
