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匿名2022/6/7

未填公司未填職務26-30歲

被已讀也都沒回覆是否就沒希望了?

這陣子開始求職,也面試了幾家公司。
而其中有一家公司主動投遞面試邀請給我,而面試過程中也感覺公司有意錄取我。
而在隔兩天雖然沒有打電話聯繫,但是有以人力網的訊息詢問我這幾日的面試狀況如何,詢問我對於公司的職缺是否有意願?
我也回覆,經過幾日面試後,考慮很多後,覺得對某某職缺很有興趣很想學習。
之後就被已讀,後續我主動傳訊詢問 貴主管如果有意願錄取我請問我需要事先準備什麼資料嗎?
後來也是被已讀沒有給予回應。
是不是表示對方已經沒有要錄用我了呢?
感覺被已讀不回,也沒告知後續再告知我之類的。
是否是我在回覆上詞語用的不好?
導致主管不想錄用我了呢?還是其他原因

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回答 5

【被已讀也都沒回覆是否就沒希望了?】
答案:"當然不是"
職涯是一條不斷自我修正的過程
除了自我想法,能力,經驗持續提升之外
勞動市場的當時供需主客觀條件,也是重點

就像你去全聯購物一樣
有時你會走過商品望它一眼
或從貨架把商品拿下看一看
但不能認定你對這商品有購買意願
要不要買?
取決於放到籃子走到櫃台結完帳才算數~~

因此,
積極充實自己的認知與專業能力
當然在能力還不具備之下
適時調降期待薪資
爭取歷練機會
也是一個不錯的選擇

以上建議~~

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原因可能會有千百種,但最正確的那種還是當事人才會知道,與其不停地猜測,不如先把這件事情放到待追蹤事項,不要被他影響太多心情。

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你好:
面試已經完成,但是有以人力網的訊息詢問我這幾日的面試狀況如何,詢問我對於公司的職缺是否有意願?代表企業有意願,
然後,已讀你的訊息,後續我主動傳訊詢問 貴主管如果有意願錄取我請問我需要事先準備什麼資料嗎?後來也是被已讀沒有給予回應。代表企業目前有更重要或有其他事情在處理,所以沒有回覆,是否就沒有後續,也是有可能的

你說:感覺被已讀不回,也沒告知後續再告知我之類的。
是否是我在回覆上詞語用的不好?
導致主管不想錄用我了呢?還是其他原因

我只能說,每家公司人資處理方式不同,也許正好有事情在忙無法處理,但也請要給人資處理時間,真很在意,請直接打電話去詢問,不要自己想一堆
再來有些時候,很多事情不一定有答案,重點是,你要找到工作,所以請趕快看其他工作及面試就好,不用想太多,因為對事情沒有幫助,也很多就這樣不了了之的。

您好!!歷經面試的過程,其實容易讓自己陷入情緒的波動及猜測,然想回過頭來肯定您的,這個過程您已也非常到位的完成了所有流程,至於成功與否,在於公司的決定。
或許您可以回顧一下,在這個面試過程,自己值得肯定自己的表現有哪些,有哪些覺得自己做的比較不足要調整的,這些都是您面試的寶貴經驗值。整理好自己重新出發,相信很快能找到適合自己的工作。

您好,
任用要經過層層的簽核,這中間只要有一個主管不同意,任用就會胎死腹中,或者公司內部要經過討論,說服等等的過程,可能需要時間,所以也不一定就沒希望,但終歸一句話,在沒有拿到正式的聘書,都必須往下一個可能的職缺前進,而不需要空等待,加油💪!

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