匿名2020/11/16
運動服務業門市管理26-30歲

主動致電給公司人資,回答有看到履歷審閱中這樣是好事嗎?

我在11/7(六)投了一個履歷,然後我發現11/9(一),也就是投完履歷的第一個上班日有被人資讀取。
我很喜歡這間公司,所以很想為自己把握機會。於是在人資讀取後的第三天,也就是11/12(四)早上致電給該公司人資做自我推薦。

對話過程大約是...
先向對方抱歉並冒昧來電,敝姓「A」 在11/7有投履歷至貴公司,想為自己自我推薦...
HR就問我是不是叫「ABC」?我回答:是。
並表示有看到我的履歷,但上面還有一個主管還在審閱中...

當下心裡其實滿高興的,因為該職缺顯示應徵人數接近30人,還叫得出我的全名應該算是好事吧?
目前顯示應徵人數正式超過30人,已經打過一次電話的我在接到面試前還能做什麼呢?或是週末前再打ㄧ次(最後一次)電話這樣會更好嗎?

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吳振興 Jeff 2020/11/16
中華紙漿股份有限公司 主任

您好,經了解過您的問題後,給予相關建議如下。

1. 目前顯示應徵人數正式超過30人,已經打過一次電話的我在接到面試前還能做什麼呢?
因為超過30人屬於競爭激烈,建議您除了持續等待面試通知外,這段時間還是要持續加強了解該公司的背景,以及該職位需要的技能項目(也可以同步開始製做自己的成果PowerPoint檔案),一方面可以彩色列印作為補充資料增加您面試時的信心,另一方面也能讓面試官對您的專業表現印象深刻。

2. 週末前再打ㄧ次(最後一次)電話這樣會更好嗎?
如果您是要做為最後一次的確認電話,建議您可以配合成果檔案製作完成的時間,在下週二或週三的時候,除了可以委婉詢問目前主管審閱的結果,以及履歷中是否有需要補充的內容,另外同步也可以再向人資確認,是否可以再Mail追加提供成果檔案的資料,讓人資對您的積極度會更有印象。

3. 但不管後續人資的回饋狀況為何(通知面試?繼續等待?),您還是要繼續努力的進行其他公司的履歷投遞,避免將心力都只專注在一家公司上,造成後續如果有變數,求職的時間又會更加拉長的風險。

以上幾點是個人的求職經驗分享,希望能夠解答到您的問題,也祝您能夠順利錄取想要的工作,祝好運。

Jim Liu1/27 12:58
半導體資深台勞 大學業界老師 產業顧問

個人是不太建議打電話, 越大的公司會有他的處理流程, 人事整理好資料還要給用人單位, 會不會錄取這個人和是否打電話沒啥關係, 會讓人覺得煩.
這答案很主觀, 僅供參考.

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