該如何選擇醫療業還是補教業

您好,

同樣支持樓下的, 如果問未來性, 兩個都不怎麼樣。
在職涯發展上, 有兩種發展模式
1. 往上, 助理--＞獨立運作--＞管理職
2. 往橫向, 同一家公司 轉調不同部門, 在往上爬

我反過來, 覺得安親老師比診所好一點
第一, 從以下分析, 我覺得轉職或發展的空間較牙醫診所好一點點;
第二, 雖然10年內可能整體產業萎縮, 但好的教育機構永遠額滿, 生得少反而花得起, 老年化的社區可能公立小學會收編倒閉, 但康橋等私立貴族學校 都擴編建校。

自己評估很簡單, 您在104就可以一秒評估, 到同一家公司 (或同類型公司), 點選"工作機會", 找看看有沒有
1. 資深職缺, 需要5+ 或10+年以上相關工作經驗的, 比如資深安親班老師, 資深櫃台行政 (好像這兩種缺都不存在吧?), 如果這種缺不存在, 表示資歷不具太高附加價值, 也不用期待10年後的薪資, 甚至可能太老太貴會被裁員。

2. 獨立的主管職缺, 比如安親班主任 (櫃台行政主任 好像沒聽過), 假設有, 就把104篩選在篩一次, 尋找 安親班主任, 看這個職缺夯不夯, 需要什麼學經歷, 未來轉職容易嗎?

3. 看同一家公司有沒有內部轉調的機會
連鎖體系內, 有沒有機會 安親老師 轉 數學老師, 安親老師 轉 幼教老師, 轉 保母? 思考一下內部轉調職缺有沒有你想要做的? 老師、保母 需要證照, 你有考慮考照嗎? 思考一下假設轉職, 未來的發展是什麼?!
醫療體系內, 有其他不須相關護理醫療證照的轉職機會嗎?!

這些都思考過了, 應該內心就有答案了吧~

您好，
我的建議是選安親班老師，主要是著眼於職涯規劃的幾個特性，專業性，相關性。
至於職涯規劃，這裡提供我寫的一些案例供參考，連結如下：

👉👉 https://giver.104.com.tw/question/db35442c-c286-49cb-9a13-8863d9ecdd93?active=lineshare

👉👉 https://giver.104.com.tw/question/7c0848b8-3ad3-467b-89a1-a8c249e5dccd?active=lineshare

以上分享，希望在觀念上有一些幫助，加油💪！