試用期不適應，該裸辭專心準備證照考試嗎?

您好，

我會比較建議您，先不要辭職專心備考。
其實在我的觀察裡，真正裸辭之後能夠高效備考、自律規劃的人非常少，大部分人辭職後反而進入一種「好像很自由，實際卻很焦慮」的狀態。尤其您已經離開學生時期一段時間，要突然回到全職備考的節奏，對心理狀態與專注力的要求非常高，很容易因為失去收入、面臨年齡壓力，而讓自己陷入更大的焦慮感。

另外，證照本身當然有一定參考價值，但現實是：多數證照的加薪幅度並不大，對企業來說，實務經驗與穩定度往往比證照更有說服力。 也就是說，證照可以準備，但千萬不要為了考試去中斷收入，因為若萬一這次考試沒有通過，您會失去的不只是幾個月的時間，而是整體職涯的節奏與安全感。

在我看來，您目前最該做的反而是穩住現金流，讓工作至少先「有收入」，同時在下班時間安排穩定、持續的備考進度。 您完全可以在現職下班後慢慢準備，把備考當成一個過程，而不是孤注一擲的賭注。若真的不想待在現公司，也可以考慮找個節奏相對穩定、對備考友善的兼職或支援型行政工作，讓您同時兼顧經濟安全與備考進度。

很多人以為裸辭準備考試是一種對自己的投資，但事實上，它常常只是一種想短暫逃離壓力的「回到學生狀態的幻想」。可惜的是，等現實真的逼近時，沒有收入、年齡本錢越來越吃緊、證照效益也未必如預期，反而讓壓力層層堆疊，最後崩潰得更嚴重。

與其冒這個風險，不如讓自己穩穩工作、慢慢備考，等您真的考上後，屆時再順勢思考下一步的轉職規劃，反而安全且有效。

祝您穩穩把控住節奏，考試跟工作都能一步步前進。

您好，感謝您分享目前的工作與人生抉擇上的困惑。我很能理解您在試用期感受到的壓力，以及對於未來方向的猶豫。以下是我根據您的情況，結合個人經驗與一些職場與生涯規劃的思考，給予的一些建議與分析，希望能幫助您更清晰地評估選擇。

首先，關於試用期的不適應，這確實是一個雙向選擇的階段。您提到與公司及直屬主管之間的互動不佳，這可能會影響您的工作心情與表現。試用期內，如果雙方都覺得不合適，提早做出決定其實是對彼此都負責任的做法。不過，在決定是否裸辭之前，建議您先與主管或人事部門坦誠溝通一次，了解他們對您的表現有何看法，或是否有改善空間。這樣的溝通不僅能讓您更清楚自己的處境，也能在離職時留下較好的印象，對未來求職有所幫助。

再來，關於是否裸辭專心準備專技高考，這確實是一個需要權衡利弊的決定。我能感受到您希望透過這張證照來提升未來的職場競爭力，這是一種對自己的投資。但同時，您也提到經濟壓力與待業時間對履歷的影響，這也是很實際的考量。以下我會從幾個面向來幫您分析：

第一，時間與準備效率。如果您選擇在六月初離職，距離七月底的考試大約有兩個月的時間。兩個月衝刺補進度的確有可能，但需要非常專注與高效的學習計畫。您可以先評估自己的學習習慣與目前的工作負擔，問問自己：如果繼續上班，是否完全無法兼顧準備考試？如果離職後，能否確保自己每天都投入足夠的時間與精力？避免因為逃避工作壓力而選擇離職，卻在準備考試時缺乏動力。

第二，經濟與生活壓力。裸辭確實會帶來經濟上的不確定性，尤其您提到有一定的經濟壓力。建議您先盤點自己的財務狀況，計算如果離職後，兩個月內的生活開銷是否有足夠的儲蓄支應。如果經濟壓力較大，或許可以考慮與公司協商，是否能提早結束試用期，並爭取一些補償或協助，以減輕經濟負擔。

第三，履歷與職場觀感。裸辭確實可能讓未來的面試官對您的穩定性產生疑問，但如果能在面試中清楚說明離職是為了專心準備證照考試，並展現出對自我提升的決心，這是可以被理解的。相較之下，如果試用期被資遣，雖然可能有補助與職訓資源，但對履歷的影響可能更大，因為這會被視為工作表現不佳。因此，如果您有信心在短時間內找到新工作，或考取證照後能提升求職優勢，裸辭的風險是可以被控制的。

第四，關於勞動權益的部分，根據勞動基準法的規定，試用期內離職或被資遣，勞工與雇主雙方都有權在符合通知期限的情況下終止契約。如果您主動提出離職，建議提前與公司確認通知期限（通常試用期內較短），以確保程序合法且順利。如果最終是被資遣，根據勞動基準法，雇主應依法給予資遣費與相關補助，但這部分可能因公司政策而有所不同，建議您與人事部門確認細節。（出處：勞動基準法）

此外，如果您感受到職場中的壓力或不公平待遇，也可以參考性別工作平等法的相關規定，確保自己的權益不受侵害。例如，若主管的冷淡或不耐煩態度涉及不當對待，您有權向公司提出申訴或尋求協助。（出處：性別工作平等法）

最後，我想分享一點個人經驗。我也曾在職場中面臨過不適應與轉換跑道的抉擇，當時的壓力確實很大，但後來發現，給自己一段時間冷靜思考，並列出每個選擇的優缺點，會讓決定更加清晰。如果您選擇裸辭準備考試，建議訂定明確的每日學習目標，並同時規劃考試後的求職策略，例如更新履歷、聯繫人脈等，這樣能減少待業時間過長的風險。如果您選擇留下來撐到試用期結束，也可以在工作之餘安排少量但穩定的學習時間，考試後再重新評估是否離職。

總之，這個決定沒有絕對的對錯，關鍵在於您對自己的未來有怎樣的規劃，以及目前最迫切的需求是什麼。希望您能靜下心來，仔細思考自己的目標與資源，做出最適合自己的選擇。

以上的回應內容是我運用生成式AI獲取資訊並協助撰寫的，最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。祝福您一切順利！
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