工作職務請教(網站行銷、營運、專案管理)

對於應屆畢業生，我都不建議先自我設限適合什麼或不適合什麼，唯有親自進入職場歷練後，才可能知道自己到底喜歡什麼或適合什麼。
首先，我會建議你去做一次職業適性測試（Career personality Aptitude System），看看你是屬於哪種特質，從中再去尋找工作會更容易有方向。
其次，初入社會，優先要追求的是立足，先讓自己能有收入，才能談理想，不要妄想初入社會就能拿到理想的薪資，畢竟經驗才是薪資的根本。
再者，任何工作只要有機會，特別是有願意教導你的主管，這種機會對職場新鮮人來說是最理想的，透過經驗的累積，我們才有可能逐步提升地位、職務與薪資。
最後，在工作的過程中，盡量讓自己有更多的機會去歷練更多的工作內容，要抱持著即使多做一份工作也不要去記較薪資是否有增加，要把這多做的事視為對自己的投資，試想我們要找工作，幾乎所有的公司都會希望你有經驗，但在已經工作的公司內額外接下其他工作，只要不計較薪水，幾乎都能獲得這個機會。總裁獅子心的作者嚴長壽學歷並不高，但他總是願意幫忙其他人做事，不但打下人際關係，還能從中學到新技能，所以他23從美國運通公司的小弟開始，28歲已是該公司的總經理，32歲成為亞都飯店的總裁。
希望這簡單的回答，能對你有所啟迪。

您好，
剛畢業的人，不就是沒有經驗，找工作會比較困難，又因為疫情的關係，內銷電商方面當然需求比較少，所以應該給自己更多的時間，更多的耐心，繼續尋找自己的目標工作，可以轉換為外銷為主的電子業高科技業，在這個時間機會比較多。
另外一個可能性比較高的的，就是找你學校所學的專業的工作，因為這樣至少用人單位知道你有基礎只是沒有經驗而已，如果他們設定在這樣的新鮮人，您就有機會了，事實上也比較講得出內容來。
以上分享，加油💪！