- 無工作經驗26-30歲
新鮮人offer抉擇
各位前輩好，我是正在求職的新鮮人，已找工作大概一個月，目前正遇到一些需要抉擇的事情。
最近收到了一間公司的offer，工作地點交通十分便利，和主管談完後也認為能學到很多東西，整體上很有好感，作為職涯第一步我認為是很好的開始，唯一的點是offer的薪水我認為不太符合自身的預期和期望（和同業比這份薪水偏低，但在此公司應該算是有在水準上），面試中主管也有問我期望的薪資，他說想將我留下但沒辦法開到我期望的數字，只能盡力幫我爭取。
因為不少人說第一份工作很重要，現在的薪資也會影響到未來的談薪等等，不過因為已經核薪，爬過文後發現要重談offer是困難且風險的事情，所以讓我很猶豫，也有考慮是否再詢問人資未來調薪機會或者是升職路線等等。
目前也有持續面試，感覺也有機會收到另一家offer，這家規模大很多，薪水區間也高很多，但和主管聊完後，自己覺得工作內容沒有到太喜歡且壓力較大，交通也沒有那麼好。
雖然現階段自己沒有到太大的經濟壓力，但還是想要慎重考慮第一步。
所以想聽聽各位業界前輩假設遇到這樣的情況的時候會有什麼策略或是選擇。
或者是會考慮選擇再繼續尋找其它工作等等。
再此先謝謝各位前輩不吝指教和分享。
感激不盡
您好
首先恭喜你進入職場 ,你還年輕 ,應該是這樣說 ,你自己的職場 ,是你自己要安排的 ,你到底要的是什麼? ,要怎麼走? ,還差什麼? ,只有你自已知道 ,適合我的 ,也許不一定適合你 ,所以你要走出你自己的路 ,你還年輕 ,現在應該是更好吸收經驗 ,磨練自己的時候 ,就算是失敗也關係 ,因為那就是經驗 ,等之後有了年紀 ,有了家累 ,考量就更多了 ,還能繼續失敗嗎?
在來就是 ,產業起起落落 ,就算你現在選到最好的公司 ,做好的工作 ,也不保證永遠就會是最好(是吧) ,就算你現在選在最差的工作 ,也不代表你永遠就會是最差(是吧) ,就算你現在在差 ,也不會說人生就此就變成黯淡是吧 ,所以愛你所選 ,選你所愛.
最後 ,你自己也有一些分析了 ,可能你只是差臨門一腳 ,建議你可以條列式的都列出來 ,兩家公司的優缺點 ,盡量寫的越清楚越好 ,也許這樣你就比較好決定 ,每個人的考量不一樣 ,有些人會認為公司遠一點沒關係 ,因為就是想去學技術和經驗(因為學到就是自己的) ,也有的認為自己就是要朝8晚5的工作...,每個人的需求不一樣 ,個人覺得 ,只要經過自己思考過的都很好 ,如我上面說的 ,就算選到很雷的公司 ,那也不代表什麼? ,不管哪個職位 ,哪個工作 ,大家都是有壓力的 ,只是他們辛苦 ,他們委屈 ,他們流血流汗流淚 ,也許外人是沒看到的 ,這些你自己應該要清楚 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.
您好，看得出來您是一位思考縝密、做決定前願意多方評估的新鮮人，這其實已經是很重要的職場能力了，因為在真正進入職場後，能不能做出平衡理性與現實的判斷，會直接影響一個人的成長速度與穩定度。
針對您目前的情況，我想先說的是，第一份工作雖然重要，但它不會決定您的一生，很多人會把第一份工作看得太重，覺得「我一開始沒拿到好薪水，以後就被壓一輩子」，但實務上真正拉開差距的，從來不是起薪的數字，而是您進去之後能不能很快學會有價值的技能，做出有份量的成績，再用這些成果去談下一份工作的條件，也就是說，能不能打下扎實的第一步，比一開始差幾千元還要更關鍵。
您提到目前這份 offer 的內容與主管都讓您有好感，交通也方便，整體來說是舒服、穩定且有學習機會的環境，就職涯的策略來看，這是非常寶貴的基礎，如果一份工作讓您能在裡面安心成長，不被雜務或情緒內耗干擾，您很有可能在短短一年內就能超越其他起薪高、但環境混亂的同梯，因為職場的價值，往往是在實際操作中累積出來的，不是在 offer 上印的數字決定的。
當然，這並不是說薪資不重要，而是現在這個階段，與其強硬去談薪水，不如先跟主管或人資聊清楚未來的調薪節奏與升遷邏輯，您可以表達自己對工作的期待與投入，也誠懇地詢問公司對新進人員的成長規劃，例如平均多久會調薪、績效好的話是否能提早晉升，或者未來是否有機會承接更複雜或更有責任的任務，這樣的對話會讓對方知道您是重視發展、願意長期投入的人，而不是只在乎眼前數字的新鮮人。
至於另一個可能的 offer，雖然薪資比較高，但工作內容不吸引您，壓力也比較大，加上通勤不方便，我會建議您先設個期限給自己，不要讓這種可能有機會的期待卡住現在明確的選項，您可以告訴自己，如果三天內沒收到下一個 offer，就正式接受現在這份，因為與其反覆猶豫、停在十字路口，不如讓自己往前走一步，有時候，進入一份踏實的工作，反而會打開更多後續的機會。
最後想說，您的猶豫與在意，代表您真的很重視自己的未來，這是值得被肯定的事，但職涯不是一次就要選對，而是一次次在行動中修正、調整出更好的走法，只要每一次的選擇都是清醒的、是對自己誠實的，那就沒有走錯，祝您職涯順利。
1.確認的事先做
2.OFFER收到，工作不符、薪資不符，那為了你要答應？騎腳踏車看摩托車？那第三次就牽摩托車看汽車？
3.剛出社會不代表能力差亦不代表能力好。
進入正題：
1.A公司（收到OFFER）
2.B公司（有機會）
以下簡稱A、B
A、規模小所以工作內容有機從沒有到有所謂0-1建立（有人帶，帶到什麼程度？）。
B、規模大，工作內容一定是分塊進行，薪資高是因重覆作業。
一年後：
A.頭尾分的清，怎麼準備工作沒到熟但己知1、2順序。薪資看能力有機會漲，
B.還是固定工作區塊，只會該區塊工作。
薪資依每年調最低薪去調整。
三年後：
A.可獨立作業並開始完善工作。
a.繼續作升職升薪。
b.跳槽換工作薪水上調5-12%。
B.還是固定工作區塊，只會該區塊工作。
薪資依每年調最低薪去調整。
心情不好換工作，但只會固定工作內容。
所謂第一份工作會影響自己是志向，需求去訂定，您有考慮自己爾後前進的路嗎？
您有想好三年後你要什麼嗎？
思考是加強自己內心需求，而不是想找答案
您的問題只想別人給你答案，錯了再來怪別人給您選路，所以問題的方式是自己條件化後，詢求其它答案給予自己一至三年路途方向。
