置頂匿名2018/8/18未填公司未填職務31-35歲每月加班時數超過上限怎麼辦?公司不少員工因工作需求,常有加班需要,要如何避免加班時數超過每月46小時的申請上限?人力資源加班勞動法令回答 1觀看 471分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2018/8/18一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2018/8/18刪除修改檢舉建議有加班需求時依下列順序選擇加班時段: 1. 利用國定假日或特別休假日加班,8小時以內無須列入加班時數。 2. 利用平日下班後加班,應列計加班時數。 3. 利用空班(因實施變形工時產生之免出勤時數)出勤,應列計加班時數。4. 利用休息日加班,應列計加班時數。 0人拍手・0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題網上抒發面試心情看看提問者怎麼說現在轉換跑道來的及嗎?看看提問者怎麼說2班制如何避免超時加班看看提問者怎麼說未事先申請加班但晚刷卡下班看看提問者怎麼說員工上班後休息&加班看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
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