匿名2023/4/1
- 未填公司未填職務26-30歲
上班兩個禮拜覺得不適任
雖然不是新鮮人,但是工作經驗不多
因為開始獨立生活,找租屋找了很久
以至於待業了快一年,好不容易找到了一份工作
工作第一個禮拜的時候覺得沒有問題
但是到了第二禮拜漸漸發現自己越來越不適應
開始被要求速度要快,我也想要速度快不去拖累大家
但是就是沒辦法,也覺得心有餘而力不足
很緊張也很有壓力
覺得自己不適任這樣快步調的工作
應該要再多待著試試看還是該找其他工作呢?
請大家給我些意見 謝謝
每份新工作要到完全適應,建議觀察期要抓半年,剛到任一定會有很多不熟悉的事物需要學習,在沒有上手前都會有點挫折,耐著性子熬一下吧!加油~
上班兩個禮拜是有點短,做任何決定都是有點太匆促的,當然,當你開始覺得不適任,你會覺得有點緊張有點有壓力?這是合理的,雖然第一週OK,但第二週隨著「蜜月期」結束,當然真正的loading就來了。
我覺得你或許應該先弄清楚自己的問題在哪裡,為什麼會覺得不適任?是因為你的能力不足還是工作的節奏太快?如果是因為能力不足,那麼你可以試著主動學習、積極溝通,向同事和老闆請教,不斷提高自己的能力。如果是因為工作節奏太快,那麼你可以試著透過努力和積極的態度,慢慢適應這種節奏,並且把握機會提高自己的工作效率。
二週真的有點短,我建議你需要給自己一些時間和空間,讓自己適應新的工作環境。工作兩個禮拜的時間其實還不夠長,你需要給自己一些時間去熟悉工作內容、了解公司文化,以及和同事建立良好的關係。如果你已經嘗試了一些方法,但是仍然感到不適任,那麼你可以試著和老闆溝通,看看有沒有其他的解決方法。記得不要過於自我責備和否定自己,這只會讓你更加沮喪。
我以前的經驗是,工作中經常會遇到各種挑戰和困難,但是只有克服了它們,你才能成長並取得更好的成果。記得要有信心,相信自己可以做得更好,不斷挑戰自己。如果你仍然感到不適任,那麼你可以考慮找其他工作,但是也要記得從中吸取經驗,為下一份工作做好準備。
總而言之,我認為你可以試著先了解自己的問題在哪裡,然後給自己一些時間和空間去適應一下,最後就算離開,也真的是持有很明確的理由。說不定,這樣的工作,只要坐得住、做下去,像倒吃甘蔗,升得會快,有機會成為穩固長期飯票呢。
新手上路難免因為陌生而緊張,這是正常的啦!放輕鬆,按自己的步伐作業,資深人員速度本來就是很快,理所當然,他們忘了新手慢是正常現象。
建議你多使用「讚美技巧,再告訴他實情」,這樣被催促的感覺會少點。跟你搭配的同仁,告訴他:你好厲害喔,動作超快的,反應真敏捷,能力真強。
然後才說我這麼菜,可能要練上一年後才能看到你的車尾燈,不知道練多久才能趕上你。
對方多半會說,我以前都一個禮拜就會了,就這麼快了…
你只能接話,哇~真是太厲害????我實在遠遠比不上你,要請你多幫忙一下了,謝謝啦,再拜託啦…
建議利用「讚美+說出實情」的方法,可以降低來自同儕的壓力。