工廠裡的不公平，真的很需要有人指點我，謝謝

您好
你的敘述已經多次提到外表 ,雖然我不能代表所有人的認知 ,但是外表應該不會是佔很大的比重 ,像馬雲 /王健林/張近東/或是一些網紅 ,並非每個都高大俊美 ,如果照你這樣分類 ,那那些顏面傷殘 ,燒燙傷留疤的朋友 ,那要怎麼辦? ,信心是自己給自己的 ,當你看一朵花 ,重始全世界的人都說它是醜的 ,只要你心是善良的 ,在你看起來 ,它就是漂亮的一朵花 ,反之 ,如果你自己都厭惡 ,就算它是全世界最票的的花 ,在你看起來 ,也是醜陋無比 ,醫療的問題不再這評論 ,如果你有就診身心科 ,那應該依專業的醫療只是去服藥或回診 ,再來就是 ,我們是團體生活 ,當然要去接觸人群 ,如果有時間 ,當然也可以去職涯發展中心或各縣市職訓單位 ,聽一些講座或是參加一些活動 ,聽 也是一種學習 ,透過別人的經驗來提升自己的方式 ,沒有人天生就會滔滔不絕當業務 ,也沒有人天生就會開堆高機當生管(倉管) ,也不是一定要念什麼科系就做什麼工作 .大家都是從青澀期學習過來的 .不會-＞到會-＞到精-＞到通. ,現在政府很多職訓 ,除培訓證照外 ,也有工作媒合 ,現在個企業都缺工 ,如果有一技之長 ,工作應該是不會難找 ,自己不要設限 ,沒有人喜歡工作 ,但為了生活就是要工作 ,大家都一樣 ,工作不會永遠都順遂的 ,你也不會用遠都只遇到佛性的老闆 ,當遇到問題 ,我們就去解決問題 ,面對問題 ,就算最後結果不是很好 ,但是自己經歷過 ,就會有學到東西 ,自己就會成長 ,而不是一碰到困難就逃避 ,就離職 ,這樣也許就不是很好了 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

聽起來你目前在工作上遇到了一些困難，包括同事態度散漫、工作負荷過重、找不到新工作等，這些情況確實會讓人感到沮喪、無力。

以下針對你的問題提供一些建議：

關於同事態度散漫的問題

保持冷靜，不要被他人影響：面對同事的態度散漫，首先要保持冷靜，不要被他們的行為影響你的情緒。專注於做好自己的工作，才是最重要的。
適當表達自己的感受：如果同事的行為已經對你造成困擾，你可以適當表達自己的感受。例如，你可以說：「最近你們上班時常聊天講電話，影響到我的工作效率，可以請你們小聲一點嗎？」
必要時，可以向主管尋求協助：如果同事的行為嚴重影響到工作秩序或團隊合作，可以向主管尋求協助。

關於工作負荷過重的问题

與主管溝通，調整工作量：如果工作量過重，可以與主管溝通，協商調整工作量。如果主管不願意配合，你可以考慮其他解決方案，例如請同事協助、加班完成工作等。
提高工作效率：提高工作效率可以幫助你減少工作時間，減輕工作負荷。你可以學習一些工作技巧，或使用一些工具來協助工作。
學會放鬆，適當休息：工作固然重要，但也要注意勞逸結合。適當休息可以幫助你恢復體力、保持精神，才能更有效率地完成工作。

關於找不到新工作的問題

調整求職心態：找工作需要時間和耐心，不要因此感到沮喪。調整求職心態，保持積極樂觀的態度，才能更有效率地找到理想的工作。
拓展求職管道：除了透過傳統的求職管道，例如104人力銀行、518人力銀行等，也可以嘗試透過人脈、社交媒體等管道尋找工作機會。
提升求職競爭力：可以透過進修、學習新技能等方式提升自己的求職競爭力。

以下是一些額外的建議：

照顧好自己的身心健康：在求職過程中難免遇到挫折，要學會照顧好自己的身心健康。保持良好的生活習慣，適當紓解壓力，才能以更積極的態度面對求職。
尋求親友的支持：如果遇到困難，可以向親友尋求支持。親友的陪伴和鼓勵可以幫助你度過難關。

希望這些建議對你有所幫助。

我知道你目前面臨的困境，也明白你的心情。你已經很努力了，不要因為外表的因素而否定自己。相信你一定能找到一份適合自己的工作，實現自己的目標。

如果有現實面需要考量, 會建議找到下一份工作再做離職打算, 目前題主的情況可能暫時無法說走就走, 被慰留代表題主仍是有被公司重視, 可以試著和老闆娘聊聊有無加薪的可能, 如果走不了, 就努力改變現狀, 或著試著和大家打成一片, 雖說工作能力很重要, 但工作中的人際關係也很重要, 若和同事相處能融洽一些, 工作起來也會更順手.

預祝順心~

1 提問者的大意：目前在一間薪水低且沒福利的工廠工作，因為外表難找工作，感謝老闆給機會，但工廠人事不公平，新人隨便做，老闆娘放任，反而自己做得更多卻被視為愛計較。
2 工廠工作環境不公平，應該與老闆溝通，表達你的困境和不滿，但要注意語氣和方式，避免激化矛盾。
3 若老闆無法改善工作環境，可以考慮自我提升，學習新技能或進修，以增加未來跳槽的機會和競爭力。
4 同時積極尋找其他工作機會，不放棄任何可能的面試機會。可以嘗試多種求職管道，如網路、親友介紹等，增加找到工作的機率。
5 在現有工作中，盡量保持專業態度，做自己份內的工作，避免因情緒影響工作表現，畢竟目前仍需這份收入。心態，專注在自己的工作，至於別人，再說。
6 面對工廠內部的問題，可以尋求外部協助，如勞工局或職業輔導中心，獲取專業建議和支援，保護自己的權益。先讓自己穩定工作，家計力於正常，行有餘力再想轉職。
7 祝福您，希望您能早日找到更好的工作環境，解決目前的困境，並在職場中獲得更多成就與滿足。

Hi 您好:
很遺憾的您遇到這種遭遇，就連我自己也都覺得現實社會上，不會存在公平，且都是現實的。可是我也無法改變什麼，所以就轉個念頭竟然環境我無法改變，那只好自己改變，也就是人家說的山不轉人轉的概念。
在不影響大原則的狀態下，把自己的工作做好，眼下雖然吃虧，但現實的是我們需要這份工作，在還沒好找到其他出入前，就先用這樣的心情面對每一天的任務，調適好心情，才能把事情做好做完美，也可能在多做的狀態下，學習到其他不同的技能，這也是培養自己的能力，唯有自己能力強大，才能去改變。

有時候人也要學會圓融，不要跟別人硬碰硬，好比自己不抽菸，但你周圍的同事都是煙槍，當他們在抽菸時，就不要在那環境，自己就先避開，如果無法避開，可以用幽默的方式讓自己離開，不知道這樣的舉例，是不是能讓你比較舒服釋懷一點，希望有幫助到您，加油