- 未填公司未填職務31-35歲
待業中接案，對面試官是加分還扣分?
我畢業後就從事設計工作，前陣子因為公司經營不善，資遣了很多人，包括我在內🥲
被資遣後我就開始接案當外包，一個月大概可以有2-3萬的收入
省點花還過得去，在家時間也可以自由運用
只是差在沒有正職福利、年終獎金、勞健保等等
最近覺得這樣好像對未來沒太大的保障
所以開始找工作，但問題就來了，對於公司、面試官有接案經驗的人到底是加分還是扣分呢？會不會讓對方以為我隨時會離職去接案？或者上班時間做私事呢？
扣分
加分
其他
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加分
加分。證明您有能力在待業空窗期仍能運用自己本行專業謀生，讓歷練不中斷。至於您所擔心的問題：會不會以為您隨時會離職去接案，或是上班做私事? 此時您必須明確表達：若有正職後，就會捨去自行接案，因為目的在於求穩定，也才能專注地貢獻本身的技能，並與公司一起成長...。
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加分
我覺得能夠在轉換期接案的工作者，是積極應對變動環境的人，並且在經濟上給予自己保障。如果是重視員工能力的公司，應該會覺得是加分吧!!
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其他
看你在面試如何詮釋你的後續行為。
如果你跟公司說待業期間接案，也磨練自己技跟市場應對能，錄職後會以公司為主或是不在接案，會有加分效果。
如果你說公私分得開，純屬下班個人行為之類。大多公司會怕一心多用而降低效率或者已經有基本收入所以上班穩定度差之類，就會扣分。
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