- 未填公司未填職務31-35歲
待業中接案，對面試官是加分還扣分?
我畢業後就從事設計工作，前陣子因為公司經營不善，資遣了很多人，包括我在內🥲
被資遣後我就開始接案當外包，一個月大概可以有2-3萬的收入
省點花還過得去，在家時間也可以自由運用
只是差在沒有正職福利、年終獎金、勞健保等等
最近覺得這樣好像對未來沒太大的保障
所以開始找工作，但問題就來了，對於公司、面試官有接案經驗的人到底是加分還是扣分呢？會不會讓對方以為我隨時會離職去接案？或者上班時間做私事呢？
扣分
加分
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加分
我覺得能夠在轉換期接案的工作者，是積極應對變動環境的人，並且在經濟上給予自己保障。如果是重視員工能力的公司，應該會覺得是加分吧!!
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其他
看你在面試如何詮釋你的後續行為。
如果你跟公司說待業期間接案，也磨練自己技跟市場應對能，錄職後會以公司為主或是不在接案，會有加分效果。
如果你說公私分得開，純屬下班個人行為之類。大多公司會怕一心多用而降低效率或者已經有基本收入所以上班穩定度差之類，就會扣分。
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加分
面試時要說明在接案的期間累積了什麼成果或經驗，能夠接案其實代表自己是有工作彈性的，同時要說明這些作品在那些地方曝光、造成多少的轉發、分享或創造多少影響力，以及創作期間有什麼特別經驗，例如與品牌主的合作方式、溝通過程，這都是可以分享的資訊，不但可以讓面試官了解您的專長，也可以展現出自己的經驗與彈性。
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