工作地點的選擇，會對職涯發展造成什麼影響嗎?

hi 您好
依您的內容，分四個面向：

一、善用政府補助
您符合「青年跨域就業補助專案」資格，請洽各地公立就業服務站申請，補助如下：
1. 資格：18-29歲初次跨域尋職青年
2. 搬遷補助金：實報實銷，最高30000元
3. 租屋補助金：補助金60%，每月最高5000元，最長發給12個月

二、收入與開銷
1. 出社會前三年，房租佔薪水的1/3是正常的。
2. 如有第一項的補助，應該可以定心工作一陣子，省點花還可以存錢。
3. 兩年內好好存錢與學習，有1.5~2年經驗後通常會調薪或換新工作（這個到時再評估）。

三、北部與中部
1. 薪資：相同的工作，在北、中、南部的收入等比下降15~25%，這是因為北部複雜度、反應、精確度、人際壓力都比較高。工作也不是一輩子不換，趁年輕在北部歷練一下是好事！我很多職涯輔導的個案在剛回鄉工作時都很受不了家鄉的慢步調和閒散，等回去習慣了又受不了北部的高壓和擁擠，足見要用工作配合自己的人生變化（年紀、體力、經濟、價值觀等…），而不是被工作綁架。
2. 資源：北部有最多的學習資源和頻率，您在北區時務必善用。工作不只是工作，要從中發現自己不足處和興趣，善於組合社會資源學習，每認真3年人生就能升一級，要划手機可以在退休時再划，是吧？！

四、關於採購
1. 採購與業務是一體兩面，關乎企業供應鏈管理命脈，在成本運籌、人際手腕和專案管理的重要性及深度不比光鮮的營運行銷單位弱，連動財務和營銷，是可深可廣的職業。
2. 不同行業的採購重點不同，職業發展、職級和收入也不同。藥業相對是不錯的選擇，但務必強化藥業的趨勢與專業、人脈連結，同時觀察藥業的組織與職系、各部門／職務的分工等，可以加化採購的工作順暢度，更可以為行業內轉職舖路。
3. 若想回鄉工作，要觀察這個行業回家鄉任職的可能，職等愈高時職缺愈少，預先規劃以免35歲後卡在北部又轉職困難。

綜合以上的優劣條件，只要您個人規劃好階段性目標，善用資源，發展是很令人期待的！先努力試試看，也歡迎您加入採購的行列！加油！

我個人覺得你可以先評估目前的情況,如果目前的狀況對你來說不好過而且期待差別大,可以先暫時回中南部,等有一定的經驗和經濟狀況之後再考慮到北部打拼或許還能夠找到條件更好的職缺(經驗+經歷),畢竟你現在才剛畢業而已,有較充裕的時間可以讓你去做分配,別讓自己身陷窘境反而失去了初心.