近40歲，一般技術員無專長，如何轉職？

您好，快40歲，之前都從事非專業性工作，在現今快速成長變動的環境，我能感受您的沒有安全感。但是很慶幸您已經先想到了，所以還是來得及做準備的。
其實您有一些優勢特質是您自己沒有看到，例如：您從事一般作業員，雖然您自覺非專業，但是能長期做下來，您一定是非常細心、又有耐心，而且個性穩定，這就是很好的基本工作技能，而您自己卻沒有發現。
現在我建議您可以先花10~15分鐘完成104職業適性量表測驗
https://guide.104.com.tw/personality?utm_source=104pc&utm_medium=sitemap
先了解自己的個性，還適合從事哪些方面的職業？找到您自己覺得有興趣可以去加強或培養能力，為未來轉職做準備。
接下來您還可以多多利用勞動部在職勞工「產業人才投資方案」，每3年享有7萬元訓練補助費，去找到自己可以培養並且為未來轉職做準備的能力，這也是在職勞工朋友強化個人職能的最佳資源。
現在已經沒有所謂退休年齡，因此，以您現在的年紀做轉職準備都還來得及，我們先來訂個計劃，分為短、中、長期目標。
短期：現在先做104職業適性量表，找到自己適合或您有興趣的職業。同時也多多觀察人力銀行，求才企業開出的職缺，有沒有您覺得有興趣或是合適的。
中期：多多利用勞動部「產業人才投資方案」，3年7萬元訓練補助費計劃，找自己未來轉職須具備或自己有興趣職業必備的專業能力，慢慢來累積自己的專業能力。
機會是給有準備的人，我們Giver陪伴您找機會，為自己做準備。
想信您可以找到自己的優勢。

您好，
建議您先思考自己的人格特質和環境狀況，是職業倦怠了，還是工作不適應? 這兩者的區別是，職業倦怠是即使那是您很喜歡的工作，但仍然會失去熱情。 而工作不適應是您的個性不適合該工作。

依您的敘述想要轉職，是不想再擔任作業員了，因為您認為沒專業。事實上，作業員，若功夫熟練，細心耐心，表現良好，一般也可有機會提升為組長班長這類的現場小主管。有些工廠的產品分工較細，資深的作業員其實已經練就有相當的技術了，所以不要輕視自己的重要性。

如果您仍然想嘗試新職務，那麼就要看分析自己的個性，外向活潑或內向保守; 注重大方向或專處細節...，從這邊切入去尋找，就會比較務實。

以上意見提供參考。

您好，
給自己二年的時間，學習專長，像品管員，像倉管人員，或IE 工業工程算工時人員，不要辭職，40歲內轉成較有專職的人員，加油💪！

其實如果有良好的工作態度，效率也好的話，應該不用太擔心被淘汰，現在現場人員好像很缺，有工廠作業員包裝員的經驗，中高齡也是很有機會錄取的。
如果你想精進學習專業能力的話，你可以看看公司開的職缺有沒有你感興趣的，利用業餘時間自學，或線上課程，如製圖、開發人員等課程，因為你待過現場，所以對工件應該不陌生，這會讓你學習更容易進入狀況。
你可以試著做作品集，學製圖，試著把你常接觸的那些工件畫出三視圖和立體圖（請勿對產品拍照上傳，避免不必要的誤會）；還有學習開發人員應具備的能力。
可以試看看向公司申請內轉，當然前提是你要具備該職位的工作能力。
我之前也做過現場人員，重複的上下料，目檢產品，包裝出貨，做的也習慣，效率也拉高了，看來枯燥的工作內容，其實也是門學問。
幾年前，我也因為當理貨人員覺得容易被取代，所以去職訓學技術，但換了幾份工作後，我發現原來良好的工作態度才是最重要的。

你好:
你說，年紀38歲 學歷高職 沒有專長 所以之前都從事非專業性工作 例如一般作業員 到了這個年紀還在做非專業工作 終究會淘汰 很沒安全感
1、有危機感很好
2、趕快去學個專長吧
3、隨著年齡越來越大，沒有專長，危機感會更重，因為有些公司年紀大的作業員也是不聘請的

你說:想轉職 本身條件下 不知道要從事什麼 才有發展
有沒有發展是要看你自己走麼走，有人可以把掃廁所都變成一種專長，所以你要思考的是你想要做甚麼呢?

然後去研究看看，要做那個工作，需要具備甚麼技能，然後你學得會嗎?你想做嗎?然後要累積一段時間，把所學變成可以謀生的工具

舉例包裝作業員，不是只有用手包裝，而是會不會操作包裝機器，能否配合工作加班，能否教新人?我相信你過去從事非專業性工作 例如一般作業員，還是可以累積甚麼?或許你不知道那個累積就是專長，可以找履歷健診協助你，把履歷修改好，也許也是步錯的方法，然後呢?再慢慢累積你的專長