發現不喜歡現在的工作，在試用期過後才離職會影響後續的求職嗎?

嗨，您好：

剛到一個新環境有適應期很正常，您可以描述一下工作內容，是職務太多而感到忙不過來嗎？
若是的話會建議和直屬主管討論看能否調整一些工作內容，哪些可以一起找人合作、哪些需要耗時以致於你消化不了。

這份工作是不是真的沒有興趣動機再做下去？（如薪水、同事相處、累積專業能力等）

一般若經過釐清問題、心態調適後可以撐過試用期，慢慢的你會感覺壓力不那麼大；但也是要看您的工作性質和內容去判斷。
因為的確短暫時間內離職，大部分公司一定會問原因，而自己也要思考，換了工作會不會這個問題還是會存在？

歡迎您再回覆聊聊，謝謝！

您好:
1、被分配到更多工作，也有更多需要與其他部門協做的內容，導致自己越來越不喜歡這份工作，已經有滿滿的離職念頭

聽你述說，你不喜歡這份工作的理由是因為分配到更多工作，也有更多需要與其他部門協做的內容!

老實說，如果是因為這樣的原因要離職，那麼未來你很有可能會常常離職，因為試用期過後分配到更多工作，也有更多需要與其他部門協做的內容，這些都是很正常的，即便不是在試用期過後，工作項目隨著經驗與成長也可能越來越多或範圍加廣

2、身邊的朋友都叫我至少要撐個半年~一年，這樣履歷才會比較好看，比較好找下一份工作，想請問大家這是真的嗎?

是真的，但是第一份工作，人資比較不會在意，會在意的是你離職的原因，也有可能會去電你的前公司進行徵信，

提醒如果前三份工作都是如此或都不滿一年，那就會很困難，有時候可能連面試的機會都沒有，因為不穩定

如果你下一次面試，你告訴人資或用人主管，你的離職理由因為試用期過後分配到更多工作，也有更多需要與其他部門協做的內容，所以離職，我想大部分公司會有很大的疑慮及考慮是否要聘請你!

真的不喜歡 不適應 就離開

剛開始 總會有一段摸索的時間很正常

但離開後 你要好好思考一下

什麼才是你想要的

這樣下一次才不會又遇到同樣的問題~

加油!

有滿滿離職的念頭，不是馬上離職找工作，而是找到工作後再離職。
當然，以上論點不適用不缺錢的。

您好，

社會新鮮人因沒有職場歷練，會有小白兔誤闖森林的狀況。
剛畢業的第一份工作不適應是可以理解的。

即使您剛過試用期，明顯的感受到不喜歡工作內容、環境、和周遭的一切，建議您不需要繼續勉強自己撐到一年以上，對於自己和公司都是浪費時間，也等於是折磨。

重點是，這不是您喜歡的，那麼什麼才是您喜歡的? 這必須先想清楚，才有助於下次應徵工作。

方向明確了就勇於提出辭呈，不要耽誤雙方寶貴的時間和資源，這才是正確的作法。

以上意見提供參考。

您好：
了解您的問題給予建議如下：
1.如果無法忍受，當然可以離開。
2.產業和職務如果有說明，可能會更具體。
3.工作量很大確實很辛苦，探索自己，為何自己當初選擇這個產業呢？工作都是自己選的，先選擇再努力，下一個工作產業、公司、職務做好功課，再丟履歷。

不喜歡跨部門溝通是因為不認識人所以不喜歡？還是是因為不知道溝通方法呢？建議找出原因之後，看看還有沒有努力的空間，真的不想，那就努力找工作吧。

這次先想好下一份工作如何避免這樣的情形
希望以上的回答有幫助到您