- 未填公司未填職務56-60歲
想向大家請益,如何在職涯診所中得到更實質的幫助。
大家好,
我是職涯診所的giver :Jeff Hung , 請允許我借用這個職涯診所的平台,想請大家告訴我,以往我的問題回覆是不是對您「有實質上的幫助」?主要是想藉以協助我往後回答問題的改善,作為「善的循環」的增進,我會把詳細描述放在底下 giver「回答」裡,請往下看,先謝謝大家的時間和協助,祝大家順心愉快,問題都能得到giver 們的解決方案🙏!
大家好,
承上我自己的提問:
我個人自2020 年5月因緣際會參加104這個「有意義的職涯診所」志工至今,前後三個年頭,不知不覺共回答了5000個提問者的問題,其中有237個是指定回答,得到拍手5785個、肯定3711個, 真感恩大家在這段期間給予的反饋。
但說實在的,我一直更想弄清楚對提問者是否「有實質上的幫助」,真正能解決問題;雖然說每個人接受、領悟的程度不同,但我還是想用「看得見的數據」知道結果,<u>作為「幫忙方法」的改善</u>,因此才想要拜託大家,不知能否協助我了解我回答問題對您「最後的影響」是什麼?作為未來另外一個5000題的改善依據。
所謂最後的影響,比如說:
<u>1. 我回答的方式是否被大衆接受?</u>
<u>2. 是否確實是提問者所要的核心問題?</u>
<u>3. 最後實質的的影響是什麼?有做了哪些改變嗎?</u>
<u>4. 或者參加了哪些專業的訓練課程?</u>
<u>5. 事後有因為回答找到了工作嗎?</u>
<u>6. 還是辦公室的人際關係已經有所改善? </u>
會想知道這些具體結果,主要是因為在我的回答裏,歸納了幾類:
1. 因為我常常建議提問者在「履歷上要客製化」,才能命中職缺需求,而且要做面談的模擬。
2. 覺得自己沒有專業的要轉職,要以「時間換取空間」的方式,先培養專業,先上專業的課程才比較容易找到工作。
3. 在辦公室如何跟上級及同事相處,像多問多觀察,多揣摩籍以快速進入新環境狀況等等。
以上謝謝大家花時間看完,也拜託各位給我建議,讓我能在職場的應對進退更精進,達到教學相長,造福未來的提問者,也期盼未來回答更能貼近提問者想要的答案。
最後祝福各位提問者、點閲者、giver 們都能職場順利,我們大家一起為更好的職場、生活而加油?!
1 以往我的問題回覆是不是對您「有實質上的幫助」?主要是想藉以協助我往後回答問題的改善,作為「善的循環」的增進,我會把詳細描述放在底下 giver「回答」裡。
2 有心種福田,5000株的秧苗,在播種、耕耘後,會逐步成長,有實質上的幫助。
3 至於秧苗的育成率,秧苗成長的快慢,與提問者的頻率、契合度高度相關。
4 作為「善的循環」的增進,能量自然聚集,循環成104特殊的磁場。
5 祝福您。
精言老師的「秧苗」、「福田」之說甚表認同,給予了最好啓發,一起繼續耕耘,謝謝?!
