- 未填公司未填職務41-45歲
年近40歲轉換跑道，餐飲業是否較難接受二度就業?
1.大學畢業，正職工作經歷主要是辦公室及高階主管、理事長特助。
2.年近40，想轉換跑道至餐飲服務業、咖啡業。有2-3年餐飲業PT經驗。餐飲服務業、咖啡業是否較難接受中壯年的二度就業呢。
回答 6 則
您好，
主觀上想要轉換跑道至餐飲服務業或咖啡業，大家都樂觀其成。但是如果從市場供需來看，有充沛的年輕勞動力可以供應，這個行業本身如果是行政職或外場，均不需要很長期的年資就可以做好。餐飲服務業與咖啡業的組長或店長年紀有大也有小，因此會偏好任用年輕人，這些是年近40想要進入此產業所必須面對的現實狀況。
如果您想要進入餐飲服務業或咖啡業，最好是先找到自己在這個行業的優勢，然後鎖定目標前進，因為如果沒有方向地尋找服務生職務，會面臨到上述的現實狀況。您是想要未來自己經營一家店甚或是連鎖店？還是打算當一個快樂的外場直到退休？
您為何想做餐飲服務業或咖啡業？如果是對整個產業的熱情，是否可能考慮先從內勤或行政工作，或總部的工作做起，再找機會被派到店裡？
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1、 您現階段是在職中？還是待業求職中？
2、 二度就業：是指退出職場逾2年以上
3、 您可以要思考的是，工作對您的意義是什麽？以現在的外部疫情的職場環境來看，您覺得餐飲服務業、咖啡業有哪個位置適合您？
4、 年紀不可逆、是每個人都會面臨到的問題，但是年紀給您的是更多的工作經驗、技能、專長、能力，也是未來您在找工作/轉換跑道時的亮點。
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