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匿名2023/3/26

未填公司未填職務未填年齡範圍

與新公司確認入職後反悔,如何不變成黑名單

各位前輩,打擾了,
想與各位前輩們請教:
若面試後已婉拒新公司邀約一次,後又反悔,答應新公司可以入職(約好一個月後入職),但在原公司離職程序辦理過程中,與主管約談後決定留下來。
這樣照事實與新公司說明將不去報到(離到職日還有三週),是否會被黑名單,或是不建議取消入職?

另外,
已發104入職通知並確認的狀況下,再聯絡公司取消入職,會被104黑名單停權嗎?

以上問題,請教各位前輩!

非常感謝!!

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回答 7

關鍵
1.您的處理對象是新公司不是104
2.您怎麼跟新公司講這件事
是否會黑名單不是您能控制,但把影響降到最低是您可以表現出來的.

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1人肯定

拿Counter Offer會有一定程度的風險,請留意將來公司的變化。

你好 日安:

1. 與新公司確認入職後反悔,如何不變成黑名單

為什麼你會覺得變黑名單;除非你自己心裡有鬼?

2. 若面試後已婉拒新公司邀約一次,後又反悔...。

可見你也是搖擺不定的草,你覺得是嗎?

3. 已發104入職通知並確認的狀況下...。

你是到104上班嗎;怎會是104入職通知?
(我邏輯有問題,或是你語言組織能力不好呢)

4. 企業發offer ,確認後反悔。

你知道什麼是「人事資料表」嗎?
你在這家企業就是「以錄取、未報到」,知道意思了吧
你再投,「永遠紀錄就是這六個字」。
跟104毫無關係。

結論:瞎操心

以上給你參考

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