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匿名2023/3/26

未填公司未填職務未填年齡範圍

與新公司確認入職後反悔,如何不變成黑名單

各位前輩,打擾了,
想與各位前輩們請教:
若面試後已婉拒新公司邀約一次,後又反悔,答應新公司可以入職(約好一個月後入職),但在原公司離職程序辦理過程中,與主管約談後決定留下來。
這樣照事實與新公司說明將不去報到(離到職日還有三週),是否會被黑名單,或是不建議取消入職?

另外,
已發104入職通知並確認的狀況下,再聯絡公司取消入職,會被104黑名單停權嗎?

以上問題,請教各位前輩!

非常感謝!!

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回答 7

關鍵
1.您的處理對象是新公司不是104
2.您怎麼跟新公司講這件事
是否會黑名單不是您能控制,但把影響降到最低是您可以表現出來的.

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拿Counter Offer會有一定程度的風險,請留意將來公司的變化。

你好 日安:

1. 與新公司確認入職後反悔,如何不變成黑名單

為什麼你會覺得變黑名單;除非你自己心裡有鬼?

2. 若面試後已婉拒新公司邀約一次,後又反悔...。

可見你也是搖擺不定的草,你覺得是嗎?

3. 已發104入職通知並確認的狀況下...。

你是到104上班嗎;怎會是104入職通知?
(我邏輯有問題,或是你語言組織能力不好呢)

4. 企業發offer ,確認後反悔。

你知道什麼是「人事資料表」嗎?
你在這家企業就是「以錄取、未報到」,知道意思了吧
你再投,「永遠紀錄就是這六個字」。
跟104毫無關係。

結論:瞎操心

以上給你參考

你好,
"面試後已婉拒新公司邀約一次,後又反悔,答應新公司可以入職" 不宜在改變, 再反悔一定是黑名單
你需要考量的點是:
"在原公司離職程序辦理過程中,與主管約談後決定留下來"
1. 甚麼原因決定留下來, 放棄了新公司的機會?
2. 當初決定去新公司, 應該是扣除主官約談後給的東西, 新公司比較好?
3. 主管約談答應給的東西, 是否100%會兌現?(支票類的一概存疑, 例如, 留下好好幹, 明年一定幫你加薪升職之類的)

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看你怎麼回應對方,我之前面試時也是以感受到對方是否 {誠} 徵為主,有時怕沒工作,儘管對方沒啥誠意還是只能先答應不是嗎,我不相信大家不會遇到,後面遇到有誠意的公司當然以有誠意的公司為主,何必扼殺前途,前提是要提早告知對方你的決定,不告知當然黑名單。

您好:
對新公司來說,這種狀況很平常的,趕快跟人資說就可以了!
不用擔心會變成黑名單,直接告訴新公司,接受挽留,不報到就可以了!
恭喜你喔!

Hi
即然已經選擇留下,就好好在現在的公司工作,爭取表現,往上發展,會不會在原想去的公司被列黑名單應該不重要了,不是嗎!

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