離職報到日期難壓 該如何解套

您好
你的資訊不是很完整 ,所以你在還在職 ,就先去找下一個職場 ,所以下一個職場已經錄取了 ,是嗎? ,那你有先跟目前的公司提你要離職了嗎? ,所以你下一個職場也是餐飲服務業嗎? 那你在面試時有提到要何時來報到嗎? 你有先跟對方說你還在職還未提出離職嗎?...,這些你都不提供清楚 ,也許回覆的就不是很到位 ,大家都希望無縫接軌 ,提供你一些建議你參考看看.
1.面試時 ,本來就應該雙方都要談清楚 ,要告知對方你目前還在職 ,但會提離職 ,預計何時可報到 ,這本來就要說清楚 ,至於人家可不可接受 ,人家會有考量 ,誠實地告知 ,自己也不會像現在這樣用猜的 ,若你下一個職場還是在餐飲服務業 ,以目前缺工的狀況 ,工作應該不會難找.
2.現任的公司 ,就依公司規定 ,該什麼時候就什麼時候 ,我說的是法規 ,沒有什麼要做到月底 ,或幫忙到下一個人進來才能走...,依規定提離職 ,依規定拿離職單並確認最後工作日 ,這樣你在下一個職場面試時 ,你也好回答人家 ,面試時也可以說自己是依規定 ,相信對方也是會給你肯定 ,畢竟大家都希望自己的員工是依規定的 ,不一定是扣分 ,也許會加分也不一定.
3.人算不如天算 ,沒有都被你算得剛剛好的 ,大家當然都希望無縫接軌 ,個人覺得工作也是要慎選 ,如果你匆匆忙忙為了無縫接軌 ,然後到了下一個血汗工廠 ,你做的又累又不快樂 ,然後又要煩惱要怎麼轉換下一個工作 ,又要煩惱無縫接軌 ,你覺得這會是你要的嗎? ,那為何不一次好好選 ,至少不會那麼容易中地雷.
4.提醒一下 ,先確定你的職涯方向 ,每個人的職涯是自己要規畫的 ,建議你可以思考一下 ,不管什麼工作都會有他的專業性 ,也會需要時間歷練 ,你也可以學習多專長 ,例如一份正職 ,假日或自己的時間再去跑外送或清潔來發展斜槓 ,我也看過一個人假日也去加油站打工/洗車 ,這些都是增加收入發展兼職(個人覺得沒什麼不對) ,你自己到底要怎麼走? 自己知道嗎?.
5.證照不是萬能 ,但是入門磚 ,如果你沒有相關的經驗 ,但是你具備相關證照 ,這是不是你不一樣的地方 ,會不會讓你多增加了一些機會 ,舉例 ,你有考取堆高機證照 ,當然不是一定要你去開堆高機 ,若公司有需要用到這張證照去申報 ,那你是不是就比別人多很多機會(現在也有很多女生去考堆高機或起重機的).
6. 現在各縣市政府都有辦很多職訓 ,除訓練考照外 ,還有工作媒介 ,也有辦很多講座(就服站) ,有時聽 也是一種學習 ,聽聽別人的方向和想法 ,也許自己也另外有收穫.
相信你自己是會思考的 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

到職日 : "收到正式offer 一個月"，對有工作的人這是合理可接受的。
不交接馬上跑來的，我們才覺得這樣人怪怪的，認為這個人沒責任心。