- 未填公司未填職務31-35歲
轉職該選擇約聘還是正職好？
大家好，今年即將28了，最近準備從四年年資的工作轉職。目前手上有兩個offer正在考慮中：
A是移民顧問業的正職。但公司規模較新較小，所以可能公司福利沒有像外面那麼完善…..我默認年薪是N*12
B是第三方雇用派駐到公部門的助理，是跟著專案跑的約聘職。年薪固定是（N+2）*13
工作內容的話我對A比較有興趣也符合我的專長
加上目前的工作也是約聘職，所以會傾向公司正職
但算一算跟B如果在年薪上有可能會差到6萬多就有的猶豫…….
方便給我一些職涯規劃的意見嗎？謝謝
您好，我是阿邱，很高興有機會回答您的問題。
其實就穩定性來講，從您的描述來看，兩者差距不大（小公司說倒就倒 / 專案說沒有就沒有，工作就沒了），我認為比較良心的建議，是再拚拚看能不能進入到規模更大或營運更穩定的公司。
若硬是要兩者之間挑一個，因您提到「職涯規畫」，想邀請您思考：您的職涯主軸是什麼？
您過往累積的專長在哪個領域？
希望在這個領域達到什麼樣的成就？
達到這個成就需要什麼樣的努力或條件？
當您思考清楚了，回頭看這兩個選項，答案就呼之欲出：哪一個機會比較符合您的職涯主軸，就選那一個。
6萬的年薪差距，是多是少，見仁見智。但B的薪資是死的，不管您表現再好都是固定數字；如果選A能夠讓您的職涯發展更穩健，未來可以挑戰更高薪的工作機會，這短短一、兩年6萬的年薪差距，我覺得可以忽略。
最後，再兩年您就奔三了，如果到三十歲還在探索自己的職涯志向，不要說有可預期的發展前景，連找工作都會愈來愈困難（當然這件事因人而異，但要能夠無視年齡因素從頭開創新的職涯，很考驗個人的決心與機運）。
建議您要假設，這是您奔三前最後一份工作，會奠定您接下來的發展方向，請問您會怎麼選擇？您要只在這兩份工作之間做選擇嗎？
以上，若回答對您有幫助，請不吝點個「拍手」及「肯定」唷，謝謝！
您好
你知道約聘和正職的差別嗎?(這是很大的一個區塊)
薪水還不是問題 ,問題出在約聘 ,年輕力壯效率高 ,等稍有歲數 ,問題就來了 ,這叫中年危機.
選擇你所愛 ,愛你所選擇 ,自己有思考過的就不要後悔 ,公司也是要真正進去後 才能"去了解"和"去適應"和"去融入" ,也許正職的公司在你進去後發現跟你當初想的都不一樣(主管機車 /工作負擔重/會開不完...) ,也許派遣的職務進去後反而可以學到更多東西 ,又或是主管比較nice...
,這都很難說 ,所以當你就知道的條件下 ,自己分析有決定後 ,如我上面說的 ,選擇你所愛 ,愛你所選擇,
沒有絕對的對或絕對的錯 ,在職場中常聽到早知道...
早知道當初就...怎樣又怎樣,
早知道那時候就...怎樣又怎樣,
千金難買早知道 ,如果大家都早知道 ,那就直接去做半仙就好(不用工作的那麼辛苦),
你自己已經有分析 ,相信你自己會有決定,
祝福你.
1 您目前面臨的問題是在轉職的情況下該選擇約聘還是正職，其中A是移民顧問業的正職，而B是第三方雇用派駐到公部門的助理約聘職。您對A的工作內容比較有興趣，但考慮到薪資上的差異，讓您感到猶豫不決。
2 首先，從長遠的職涯規劃來看，正職比約聘職更穩定，可以提供更好的發展機會和福利待遇。因此，如果您打算在未來長期發展，選擇正職會是一個不錯的選擇。
3 另外，您提到您對A的工作內容比較有興趣，這也是一個重要的因素。選擇自己有興趣的工作能夠提高工作的滿足感和生產力，從而對職業生涯的發展有所幫助。
4 在考慮薪資時，除了年薪之外，還需要考慮其他福利待遇，例如保險、獎金、年假、員工培訓等等。雖然A公司規模較小，但也可以透過進一步的談判和了解，看看能否獲得更好的福利待遇。
5 此外，如果您選擇了約聘職，需要考慮到未來的就業風險。如果專案結束或是公司不續約，您需要重新面臨找工作的問題。而正職相對穩定，能夠提供更長期的就業保障。
6 最後，請您也要考慮自己的職業發展目標和價值觀。不同的工作環境和職位會對個人的發展路線產生不同的影響。選擇正職。
7 祝福你做出最適合自己的職業決策，希望您能夠在未來的職業生涯中取得成功和成長。
