人資表達已錄取但未核薪?

您好,

先恭喜您收到口頭offer~
我想最近正好是年後轉職人員流動的最高峰，HR都忙翻了，也正好遇到連休及疫情升溫，所以我認為尚未拿到核薪結果是正常的。
一般來說若已收到口頭錄取通知，視公司規模大小，走的核薪流程自然有長有短，若正好主管也休假，也需要等主管核准…等。但若過了兩週（10個工作天）都無下文，可以主動聯絡公司，畢竟還需要確認報到日等細節。

祝福您。

差不多1-2週。

您好:
每家公司的核薪時間與流程不大一樣(因為有的要簽核很多主管)，我遇過快的話當天或隔天，一般大約一周左右，也有拖很久就無消息了，
原因很多
1、真的沒有進入核薪程序，公司有其他考量(薪資、有其他求職者、縮編、不找人了 ....很多原因)
2、你的薪資預期與公司不符，公司沒有進行簽核程序，公司沒有要發錄取通知書，
2、尚未簽核完畢
3、簽核完畢，人資尚未作業

你說:人資口頭說錄取，不知道人資是怎麼跟你說的?

我的經驗是，我們會電話通知求職者面試通過，我們有意願想要錄取你，也確認求職者是否有意願選擇我們公司，如果求職者有意願，會進入核薪簽核流程，並請提供預期薪資等等，給用人主管參考，核薪下來後會再跟求職者討論，確定了雙方意願，再進行錄取通知書的發送。但我們電話中一定會告知求職者，最後是否錄取是以是否有收到錄取通知書為依據。

建議你主動打去詢問會比較快喔!

祝福順利

您好，
HR口頭上的通知只是告知用人單位的主管同意，但是正式簽核，牽涉的人員會較多，如果上級的上級對核薪不同意，或者主管出差等等都有可能影響簽核的時間。
正常大概一兩周的時間，也有拖到一兩個月，最好的辦法就是打電話詢問一下人事，了解目前的狀況就一清二楚，加油💪！

Hi,
依您提供的資訊，已錄取似乎不代表已走到任用流程，您是他們的人選之一，若您已提供相關資料但未獲回覆有可能(1)在跑核薪流程(2)薪資有落差內部在比較人選順序(3)無聲卡，您也可以聯絡HR窗口看看他們怎麼回應，但建議您先思考是否要堅持原本的薪資期望，還是有討論空間，在致電會比較可以有談判空間噢！加油~

感謝以上前輩們幫忙解惑~
今天已經致電該單位，
預計周五會有結果~