該不該離職，轉換跑道？

您好，
離開當然最簡單，但是建議要先審視一下問題出在哪裡，試著把問題解決，這樣才能得到成長和學得解決問題的經驗，否則換了一家也不敢確定遇到的同事怎麼樣，如果試著改變真的沒有辦法再換就可以了，加油💪！

您好，

初入職場不適應是可以理解的，有很多時候可能是彼此的認知差異造成的誤解，或者是太過在意他人的眼光或話語。建議您先把注意力放在工作上，把成績表現出來，但如果已經嚴重造成您心理的創傷，換一個環境是可以考慮的。

牙醫助理的面試邀約可以去試試看，多嘗試一些機會，就算結果不如預期也不會有損失的。

慢慢適應不要急，這些都是成長的過程。

以上意見提供參考。

您好，有些思考面向提供您參考喔：
看起來，工作氛圍、和同事之間的相處會是想轉職的主要原因，因為被人誤會是一件很難受的事，這件事如果沒有妥善處理，心情受影響，工作自然也無法有較好的產出和學習。可以評估一下，和同事之間的關係能不能講開或是解決；還有年資，很多事情和經驗的累積都需要時間，沒辦法一蹴可及，現在疫情剛好有很多突發狀況，說不定也是很好學習的機會，很多沒碰過的事按部就班能不能累積成自己的經驗，這可以思考一下。新人怕是沒人帶、沒人理、沒人教，每個人都當過新人，要怎麼用心留意處理每一件在你手上的事，成為不可或缺的員工，這間診所或是牙醫診所能帶給你的成長和學習又是什麼，可以靜下心想一下。通常我不建議輕易的換工作，少於一年的經歷坦白說能學習的非常有限，這部分在換工作時也需要特別留意。工作都有壓力、挑戰、學習，撐過了一樣的事做個五年，還能不是專家嗎？當然，如果真遇到不符合期待的同事或主管，深深影響心情的工作氣氛和壓力，為了健康，還是早早換工作。助理工作大同小異，細心、耐心很重要，加油囉，以上提供您參考！

其實不論離職轉職與否，都要確定。讓原公司知道你何時離職，也讓新公司知道你能到職日期才對。