匿名2022/3/3
- 無工作經驗21-25歲
請問參加學校就業博覽會要準備什麼，有機會當場被企業錄取嗎？
大家好，我是目前台大管院的大四學生，下個禮拜是我們學校的就業博覽會。
因為快要畢業了，開始有點焦慮求職的事情，所以也很想要透過這次的就業博覽會，看看有沒有機會在畢業前，先找到一份不錯的工作。
這是我第一次參加就博，聽說有很多知名的大企業甚至外商公司，都會到學校來徵才。想請問去之前，要先準備哪些資料呢？公司會直接現場看履歷、面試人嗎？要準備自我介紹和面試的內容嗎？
另外也想知道，企業校園徵才的時候大概都是怎麼樣的流程和情況，氣氛會不會很嚴肅？我們要穿套裝嗎？還有，當天是有機會可以直接拿到錄取offer的嗎？
非常感謝願意分享的各位前輩們！謝謝你們~~
您好,
1. 就業博覽會的展示性質遠大於實用過程
2. 準備什麼
- 履歷
- 一個1-2句的自我介紹
- 一個非常明確的應徵職務, 我想要找__行業的__職務
3. 不會當場面試人, 也不會看履歷, 更不可能當場錄取
通常是人資在現場排班微笑回答問題, 希望能吸引台大的人才, 可能會有幾位非人資的同事回答工作職務相關問題, 也可能收下你遞送的紙本履歷, 實際現場人來人往真的很難好好溝通什麼。
4. 校園徵才, 象徵意義大於實質意義, 最棒棒的品牌會去最棒棒的學校吸引最優秀的人才, 但實際上大公司或外商公司真正收的應屆畢業名額還是很稀少。
外商公司的錄用面試程序極冗長, 甚至可能超過五關斬六將, 之後在等一個月才完成核薪, 我遇過面試12個人才拿到一個offer, 或5個人, 7個人... 當場真的不可能作決定。
5. 投遞紙本履歷, 最後還是回去要在系統遞送
- 系統上才有最即時的職缺
- 假設現在沒有適合職缺, 您希望對方的資料庫裡有您的資料, 有適合的媒合的時候, 能"搜尋"到您, 通知您去面試
- 假設您投A職缺, 但其他單位比較適合, 也是要email寄送才能一次發給好多人, 現在真的沒有人拿著一張紙在大樓裡跑來跑去送履歷了...
6. 套裝等真正的面試再穿
以上,
您好,
就業博覽會主要還是宣傳公司品牌形象為主，少數會在現場徵才，初步面談大多還是了解求職者的第一印象/口條/對職位的想法....所以不太有機會當天在現場拿到錄取offer。畢竟當天場所人來人往不太適合細談。
倒是建議可以多聽聽每一場的廠商說明會，能幫助您了解產業發展及公司產品...讓自己在未來進入職場時,對哪一個產業比較有興趣(而再深入研究它)
就我個人的習慣，會在就業博覽會觀察該公司的待人接物方面，見微知著推敲判斷該公司的人資文化。
祝 求職順心～
學校就業博覽會內容五花八門，要怎麼做才能真正把握機會？
半導體封測大廠力成科技的資深人資Kimmy，
從公司角度解析校園證才的目的和管道，
聽聽看她怎麼說，我們也能從中找出更好的機會喔！
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