- 無工作經驗31-35歲
很多產業需要「連帶保證人」，對於求職者非常為難，解決管道 ?
各位前輩和求職者們好:
最近，我看到很多人分享面試經驗，無論哪個產業或是大公司和小公司都需要簽署「連帶保證人」，我認為對於求職者非常困擾和為難，想起各位前輩們可以分享一下經驗。
您們是如何解決這個問題(例如硬著頭皮請家人朋友簽) ?
還是可以用「員工誠實保險」取代掉「連帶保證人」的工作 ?
回答 7 則
您好:
我個人先前是因為前公司信誓旦旦的說一切只是形式而已，就硬著頭皮請媽媽幫忙簽署連帶保證人和提供財產能力證明，但真心覺得為難和不自在。
好在因為越來越多年輕人覺得連帶保證人這關很為難，影響到職意願，慢慢的企業願意考慮以員工誠實險替代，建議您面試時也可以詢問一下可行性。
4人拍手
您好:
您的問題或許可以反向思考一下，為什麼公司需要連帶保證人?
有時候站在對方的角度想事情，自己也會比較可議釋懷一點
如果自身為人正直誠信，應該比較不會遇到這樣的狀況，而且通常父母親也很肯定自己的話，通常請他們作為保證人，應該不是問題。
這或許跟產業別有關~，目前應該漸漸地不需要保證人了，但除了某些行業仍需要外~
如果您真的不方便的話，建議在求職面試時，可以詢問看看，是否有其他方式可以替代。相信如果有誠意，公司應該會有其他備取措施。
以上，希望有幫助到你
2人拍手
很多產業需要「連帶保證人」是真的嗎？做人資20幾年，沒做過這種效用不大的事；畢竟，若人資做不到徵信並定期更新，收到這張連帶保證人的書狀有啥意義？ 當然，若好不容易才找到工作，我一定會配合簽，也不會去提出買保險這種要求（公司也會怕您是否心虛？）...畢竟，好不容易走到任用這關卡，有必要卡在這種鳥事？ ！ 簽這沒事的，這家公司應該只是照以前方法作業，不思索改變罷了？！
問題還沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！