- 未填公司未填職務26-30歲
該如何看待同儕的薪水植涯發展比自己好?
在學期間，我的課業表現都比同儕來說表現得更加優秀
無論是在課業上、或是課餘的活動，我總是在這群人中是最頂尖的
但是出了社會後，同儕選擇到大陸打拼，回到台灣後接續著大公司的職務
而我卻在畢業後選擇了中小公司當軟體工程師，最近轉職到大公司擔任專案經理
最近在餐敘時聊到薪資職涯時才發現，我似乎與他們差距不只一大截
不僅僅是薪資，連同職涯發展他們的前景似乎也比我的更加敞亮
我自認也還算努力，在下班後也持續進修語言、專業技能等知識
想請問是我一開始的方向就選錯了嗎?
我現在有什麼方法能夠補救?
我該一直轉職尋求更好的機會嗎? 或是該求穩定一直待在同一間公司到老呢?
你好! 在職場上永遠會有比我們拿薪資更高發展更好的同儕，當然也會有其他人比你不好的，一薪還有一薪高，當你進入百萬年薪後，下一個就會開始比千萬年薪，雖然是老生常談，但我經常奉勸大家不要花時間比較，看著別人的好也請記得看著別人付出的代價，也不用花時間後悔當初，因為做過的決定都是當時的自己做的適合當時自己的決定，另外很多時候，我們總是先看結果，再去看過程，但往往是過程決定了結果，而不是先看到結果才決定要去做什麼；
因此，著眼於自己能夠掌握的選擇與努力是比較好的，可別忘了，心的修練也是很重要的，學習讓自己不會經常比較，患得患失，學習專注於自己的能力，對於你未來的工作也是很重要的，因為同樣的問題會不斷地發生來考驗我們 ，例如等你將來成為主管後，可能會有一個另外比你付出的少卻獲得更多掌聲與加薪升遷的另一位主管，又來考驗著我們的心態；
以上供你參考!
您好，我是阿邱，很高興有機會回答您的問題。
應該有許多人都曾有和您相同的感受，以我自己為例，由於個性、職涯選擇與人生際遇等各種不同，周遭也有不少能力或成績不如自己的人，「目前」成就更高；但同時也有成績高過我的人，「目前」職涯成績並不如我。說到底，在學時期的表現本來就不會完全與出社會後的成就相掛鉤，如果只把眼光一直放在比您好的人身上，會一直處在心理不健康的狀態，非常痛苦且無能為力。
職涯是一場馬拉松，對您而言，後續還有大約30年的路程，鹿死誰手真的還不一定。先照顧好自己的心理健康，與自己比較，持續進修的您是很值得令人敬佩的。
若您真的希望進一步拉近與同儕的距離，建議可與獵頭聊聊，或許他們能夠提供您更深入的觀點與機會。
若回答有幫助到您，請不吝點個「拍手」或「肯定」唷，謝謝！
在大陸有個俗話很有意思
錢有四條腿，人有兩條腿
所以人追著錢跑怎麼樣都趕不上
反過來要讓錢追著人跑
怎麼樣讓四條腿的錢追著你跑
你得要有多兩條腿的本事
可能是你的專業很權威
可能是你的經驗很豐富
可能是你的資歷很搶手
可能是你的人脈很值錢
以前在學校拿到什麼榮譽
只能突顯你在學生時期的努力與結果等價
來到社會大學一切都看你的貢獻與價值
有些人擅長單兵作戰
有些人擅長領隊協作
有些人適合固守疆土
有些人適合開疆闢土
每個公司、每個部門、每個崗位
對於上述的側重與焦點又不同
但機會永遠是留給準備好的人
加上一些運氣與貴人加持（機遇）
您的情況，我感覺是這樣
每個人的擅長、特質本就不同
如果單純是拿$或頭銜來比較
你可以考慮轉換到有規模、
有制度、有前景的公司
持續努力精進自我
成為公司不可或缺的幹部或人才
如果考慮到更多元的成就
行行都能出狀元
原PO加油👍👍
相信自己的感覺
順從自己的渴望
作好準備 看準時機 當機立斷
預祝您後續發展順遂
1.當初有內地工作您會選擇？相關風險您可接受？友人高薪背後承擔的壓力您可了解？換作是您，扛的住？以上需先瞭解。
2.每個人進入職場求的目標都不同，求穩定、升遷、挑戰、高薪…等等，您是哪種？把穩定與高薪不同基礎的項目作比較，是會讓人難過的。
3.目前與同儕薪資差一大截，怎知道10年後相聚，同儕反而羨慕您的穩定度。您有5萬實力，資方肯定會給您4.5萬，絕不會給付10萬。反之資方只給付3萬，這時可以考慮轉職。前提是，您的實力需要透過市場評估，而非只有個人認為。
4.最後您提到的重點，現公司提供給您的是穩定。
你好:
謝謝邀請回答
課業表現只能說，讀書時候很用功會讀書，會讀書不代表人生就飛黃騰達，人生跟選擇、作法、努力程度、努力方向是否正確、有沒有跟對人、際遇、貴人等等都有關係，
1、想請問是我一開始的方向就選錯了嗎?
沒有甚麼選對選錯方向，這就是你的人生選擇，重點是你怎麼走好、做好你的選擇
2、我現在有什麼方法能夠補救?
我該一直轉職尋求更好的機會嗎? 或是該求穩定一直待在同一間公司到老呢?
這又是另外一個選擇，因為每種選擇都要付出代價，就像你的同學也是付出某種程度的代價，取得現在的成就或薪資，哪你又願意為你的選擇付出多少代價呢?
重點應該是,你想過甚麼樣的生活?而不是去攀比，還有一點羨慕與忌妒?但可以當作一種激勵、一種轉機，或者你也可以去跟同學聊聊，了解他們的心路歷程，外派很辛苦的!你覺得你很努力，但別人可能比你想像中的還要努力，
以我做獵頭，看到的高階人才，心得:只有把現職做好，做出成績才能有更好的發展~共勉之。
您好:
求學時期的表現,只是人生中的其中一環,您可以放下在學校期間的優勢心態.
到對岸工作,薪資本來就會比台灣好一些,加上有外派經驗,會有一定的加分,也許你同學在工作上的辛苦,是他沒有跟您分享的.
其實您目前的職務也很好,會建議不用跟同儕間比較,您只要持續在您的領域累積專業經驗,相信會有很好的發展.
建議您不用著急~
謝謝
您好！很榮幸有機會再次接受到指定回覆的提問。
第一，我想人生不是 200、400 公尺短跑的項目；
您目前 30 不到、距離現今職場真正壯年還很遠，
現在每一份努力、都會是未來您感謝自己的項目。
看看如今能夠上的了檯面、喊得出名字的大人物，
除了富二富三代以外；誰還沒有個很辛苦的過程，
千萬別因為眼前沒有掌聲、就忘記了自己的目標！
第二，人比人會氣死人；同時人言可畏不見得真，
友人跟您分享、您就因為對方說的話妄自菲薄了？
那您的 FB、IG 等社群帳號可能都要全面刪除了。
多的是在從事某些特殊產業的人，每天貼文內容；
不是整疊鈔票放在雙 B 名車的座位上怕你看不到，
就是穿金戴銀、連拉個衣服都不忘要露出勞力士。
每個人際遇不同，但衡量的標準不單單只有收入；
去中國發展、前幾年或許有機會拿到相對高報酬，
但這幾年不見得好、同時失去的健康和家人相處。
事情往往都一體多面，不要羨慕別人碗裡比較香；
有夢最美、但定要步步踏實，比較和計較少一點。
在職場上不是比誰的氣盛，也不是在比誰的氣長；
在如今這個瞬息換變環境哩，比誰換氣快才重要。
您有心持續進修，讓自己的能力更多元、更完善；
不如把職涯當成一場馬拉松，您年紀還不到 1/3、
這場比賽鹿死誰手。一切還很難說！好好加油吧！
