未填公司未填職務26-30歲

請問有服務業成功轉職軟體工程師嗎?

你好!108年畢業於私立資工系,當完兵後,11月份參加職訓局網頁設計班,使用php、mysql、javascript、jquey、html、css、bootstrap等程式語言成功做出一個RWD網站(沒有套模板,純手工做),109年2月份開始找工作,因為國內第一次疫情爆發,109年月底只徵上零售服務業,今年6月之前,國內疫情爆發第二次,之後就沒有找,最近下班和休假自學練習node.js+express和前端三大框架,感到以下疑惑:
1.本人大學畢業後,對於找工作想法是「先找相關科系的工作,有相關科系工作經驗後,再決定是否往上讀研究所」,不知道是甚麼原因,之前找工作都沒有錄取或投履歷表都被已讀不回,因為現在私人企業求職方式跟過去10~20年的求職方式不一樣嗎?
2.之前「投履歷表大部分都被已讀不回」或「有參加面試,但都沒有錄取和無錄取通知」,不知道網站作品做不好呢?還是面試表現不好呢?還是專業測驗沒過呢?學歷太低呢?求職運不好呢?不確定是哪個環節出問題,內心感到困擾
3.之前面試,有遇到智力測驗、性向測驗(職涯測驗),因為都沒有告訴我結果,不知道是否影響面試結果呢?
4.因為沒有「網頁設計師、前後端工程師、軟體工程師」等工作經歷和背景,要如何應徵呢?要怎麼提高錄取機會呢?
5.現在學歷是私立科大,有需要往上進修讀研究所,拿碩士學歷嗎?
6.由於「之前投履歷表都被已讀不回」或「有參加面試,但沒有被錄取和無錄取通知」,內心產生陰影,內心挫折感很大和不知所措
7.因為自己有「基礎的php、mysql、javascript、jquey、html、css、bootstrap等程式語言語法和知識」,就開始找工作,現在業界要很精通嗎?要多精通呢?
8.台中不好找,就要往北找嗎?或往南找嗎?
9.現在找前後端工程師的職缺,作品一定使用vue.js or rect.js or angular.js嗎?

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1.如果你的作品只有1個那就是數量不夠多。另外就是通常作品不夠好。//找相關科系的部分也是一樣,目前有無機會看作品為重。
2.沒實際看過作品的話這部分只能通靈去猜了。
3.如果是大公司面試的話才真的比較是單純筆試問題;面試表現應該比較重。還是那句目前只能通靈來猜。
4.至少一兩個方向做到夠看的程度。技能太散等級太低就算再多都不加分。
5.短期內實作能力至上。
6.公司才不鳥這事,人人都會面臨失敗,請個人自行克服。(非常現實)
7.先說我沒碰過網頁,但不管是怎樣你要秀技能的話最好的方法就是實際有個作品。因為只有技能名寫在履歷上完全沒啥作用。除非人家有興趣拿這考你聊天,然後聊很開才可能加到分。
8.是的。請做好北漂準備。
9.工具是工具,成果是成果。等你上任後就算工作需要求碰以前完全不懂的東西,你也得想辦法克服。所以重點是你想做什麼成果,還有甚麼時候以及如何執行才能把它做出來。

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您的問題較多,我給幾個建議供參考:

1.您可以先將履歷提供給【104履歷診療室】,讓專家前輩們給您一些詳細的建議
2.針對面試問題,我不確定您是否有回電詢問過為何沒錄取的原因,如果沒有、我建議您應該要試試。其實我更建議每次面試後您可以直接詢問面試官「他覺得您是否適合此職缺的條件」、「是否可以給予您一些面試的建議」,這樣您可以得到比較直接的回饋

透過上面二個步驟,您可能才能比較知道自己可以更好或調整的方向,千萬不要因為一時失敗而陷入自我檢討的無限迴圈中,找出問題、好好解決,相信未來求職會更順遂的!加油!

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我覺得您很優秀,本來投履歷就有1/10的面試機會,面試有1/10的機會錄取。您現在有面試,所以就是加強面試的問答,及自己的技術能力,不要放棄,只是需要時間。

你好,
1. 因你是資工畢業的新人,是很有優勢的,目前的軟體工程師職缺仍很多,招募並沒有因疫情有太大的改變 (可以看104統計的職缺資訊 - https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/stage/2007001004/3 ) ; 先不用太擔心先前的工作經歷或學歷,從你的文字描述看,比較有可能是「履歷的豐富度」、「專案作品的完整性」與「面試表現」這些方面的問題。
2. 先從「專案作品的完整度」說明 - 你有提到以 PHP做了一個RWD網站,因不確定其功能及完整度,若是一個電商或是線上服務,有會員、產品模組、搜尋、第三方登入、購物車及金流,甚至後台,比較能展現開發的系統完整性,並於履歷及面試場合說明架構、技術特點或開發過程如何解決問題。偶爾會看到在校是資訊科系做的畢業專題,完整度會比較低,或是使用的技術與業界主流有些差異,面試就會比較辛苦。
3.「履歷的豐富度」- 因是資工的新鮮人,在校會受到比較多的資訊專業訓練及開發畢業專題,若是有不錯的表現及學習心得,都可以在履歷上呈現並於面試中展示出你的專業能力。
4.「面試表現」 - 若你是已面試多場但沒能有回應,通常面試時在與技術主管面談時,自身應該會有感覺表現如何,若在技術提問都能對答如流,就會比較有自信,因從你的文字描述中沒提到面試時的表現,很難給予建議及回饋,但通常會希望新人能在面試時展現你的「自主學習能力」,可多展現你在專題時遇到何問題及卡關,自主研究或學習了哪些技術。
5. 通常投遞職缺時,會去看該職缺的技能要求與自身目前的技能樹是否有一定的相似度,因不曉得你是如何挑選職缺的; 若只找「前端工程師」的工作,前端三大框架若已有現成的作品確實會比較多選擇性,但建議不要只找前端的職缺,若以你目前的技能樹而言,PHP這些職缺也蠻多並要求前後端都有一定能力。
6. 最後你提到了工作地點,北部的軟體工程師職缺是比較多的,建議當面試時遇到挑戰時,仍可嘗試面試外地的工作,因這會幫助你建立信心,當然面試機會增加了,就要去回顧每一場面試的表現,才能愈來愈順利。
最後仍鼓勵你因是資工畢業的新人,在軟體工程師求職是很有優勢的,不用太擔心你的背景,應該先專注了解找工作遇到的挑戰是什麼,從你的文字描述比較難得知詳細找工作過程,很樂意再與你多聊聊或許能更幫上忙!
謝謝!

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