匿名2023/4/9
- 未填公司未填職務未填年齡範圍
不知道該怎麼走下一步？
目前剛到一家辦公室包含我加上老闆只有不到5個人的辦公室，公司是整棟含住家，公司成立大概10年左右了，目前第二代學習接手，還在開發中的自產自銷生技小公司，面試時是提到主要外銷，會有出國參展的機會，實際上班還沒遇過是住辦合一的類型公司，所以目前還不太習慣這樣的模式，實際目前因為剛起步，所以公司指派的工作是處理內銷，收到訂單要自行包貨叫物流收貨配送的工作，感覺有點像網拍小幫手，跟預期上的工作內容有差別，加上看到目前第二代與老闆的溝通上有落差，財務可能看我無聊，希望盡快丟工作交給我，但二代可能還沒空教導我也還不放心在還很沒熟悉產品賦予我工作，所以這部分上也是有落差在，有點覺得這不是預期的工作內容，感覺沒有很想持續做這樣的工作內容，很像倉儲發貨？
之前待了四年的工作，有其他單位的職缺，其他單位主管希望可以由曾經熟悉的職員回去幫忙，薪資也開的不錯，但是工作範疇有一部分不是我本身覺得自學可能可以學的起來的資訊部分，但是公司整體來說是200多人的中小企業，會能安穩的繼續度過後面的職涯。
在思考不是很喜歡現在的工作模式等等，是不是回去比較好？
1.是否要離職?
以生技公司10年來說，應該算還蠻久的了，因為公司人少，每個人要做的事情勢必沒辦法像200人的大公司一樣分工精細，但多接觸其他事務對您未來的發展也不完全是壞事，或許您可以主動去了解產品及市場，先累積自己在公司的基本能力，再來看看公司對你的工作安排是否適當?
2.如果要離職，要回去嗎?
如果要離職，也不見得一定要回鍋，想想當初離開的原因，如果換了部門就不存在了嗎?如果還存在就不用考慮了。如果現在已經不存在當初離職的理由，那就要看看新加入的ˊ資訊部分，是否在您未來的職涯計畫中有幫助呢?
經過這樣的思考，應該就能得到您要的答案了
歡迎來到職涯診所，看起來你目前在這家公司的情況有點棘手呢。剛到新公司，預期的工作內容跟實際的有些落差，感覺自己扮演的角色是倉儲發貨的小幫手，讓你有些困擾。此外，公司的溝通與教導方式也似乎有些不太順暢，讓你對這份工作缺乏信心。不過，你也提到有另外一個職缺，是之前待過的地方主管希望你回去幫忙，薪資也不錯，但是工作範疇有一些需要學習的部分。看起來你正在煩惱是否該回去原來的公司，我來給你一些建議吧！
首先，你需要思考你目前所在的公司對你的職涯規劃是否有幫助，以及你是否對這個產業有興趣。如果這份工作不是你所想像中的，且公司的發展前景不是很明確，那或許你可以考慮回去之前的公司。畢竟，你已經對那個公司有一定的熟悉度，而且公司的整體發展還算穩定，這對你的職涯也是一個不錯的選擇。
其次，你需要思考這個新公司對你的發展是否有潛力。雖然你目前的工作內容與預期不太相符，但是你可以利用這個機會學習不同的技能，並且在公司成長的過程中發掘新的機會。此外，你也可以主動跟老闆或二代談談你的想法，讓他們知道你的興趣和能力，也許他們會有更好的工作分配給你。
最後，你需要思考你自己的能力和興趣。如果你對新公司的產業和工作內容一點興趣也沒有，那麼即使這份工作薪資不錯，也不會讓你感到滿足。相反的，如果你對原來的公司有一定的興趣，並且覺得能夠在那裡發揮自己的能力，那麼回去是一個不錯的選擇。
總的來說，你需要慎重考慮你自己的職涯發展和個人興趣，以及現在所在公司的發展前景和工作內容是否符合你的期待。如果你覺得回去原來的公司是更好的選擇，可以考慮和主管好好談談，確認工作範疇和待遇等方面的問題。如果你還是想留在新公司，可以主動跟老闆或二代溝通，讓他們知道你的想法和能力，爭取更好的工作分配和發展機會。最重要的是，要相信自己的能力和選擇，並且積極努力，做好手頭上的工作。
1 公司成立大概10年左右了，目前第二代學習接手，還在開發中的自產自銷生技小公司，面試時是提到主要外銷，會有出國參展的機會，所以公司指派的工作是處理內銷，收到訂單要自行包貨叫物流收貨配送的工作，感覺有點像網拍小幫手。
2 自產自銷生技小公司，公司成立大概10年，有產品非新創生技公司，應該可以待下來。
3 處理內銷，收到訂單要自行包貨叫物流收貨配送的工作，感覺有點像網拍小幫手，初期倉儲發貨，逐步接手國內客戶，再進入國外客戶開發，
4 現行倉儲發貨工作，剛好熟悉生技產品，產品的製程、產品功能、競爭品牌、客群通路，很多新知待您深入了解，別空著，進入學習模式。
5 前公司的職缺，就不必了，否則您幹麻離開。
6 生技小公司，產品對了，公司會長大的。十年磨一劍，賭一下，都已撞進來了。
7 祝福您。
