要不要跨出舒適圈，新offer的抉擇。

各位好，小弟日前拿到一張ＯＦＦＥＲ，但在換不換工作之間有點猶豫，想請各路前輩不吝給予建議。

　　　　　現職　　　　　｜｜　　　　　新工作
公司｜　歐美化工　　　　｜｜　　　　日商化工
產業｜　　　　　　　皆為電子材料
年薪｜　假設為ｙ　　　　｜｜　　　　約1.3ｙ
月薪｜　假設為Ｎ　　　　｜｜　　　Ｎ－１５Ｋ
年假｜　目前２０天　　　｜｜　　　７天重新累積
職位｜　品管實驗室　　　｜｜　　　品保工程師
外語｜　幾乎不用　　　　｜｜　　　日文７０％
交通｜　單程１．５ｈｒ　｜｜　　　單程１ｈｒ
加班｜　幾乎沒　　　　　｜｜　　　據說不太加班
升遷｜　五年內無望　　　｜｜　　　未知
加薪｜　平均５％　　　　｜｜　　　據說５％
出差｜　完全不用　　　　｜｜　　　每年２－３次，日本或中國
優點｜　ＷＬＢ超高　　　｜｜　　　自我成長的好機會

現職老實說算是不錯的工作，準時下班而且下班就不用管公司的事。
想換工作的契機是實驗室的工作真的做得很無聊，而且實驗室老是站在被業務和其他部門懷疑或下指令的位置，感覺有點差。升遷的話我前面還有一堆前輩，輪到我可能還要等個５－１０年。

很多前輩都說安逸的工作可以去搞個副業考個證書，我也照做了，副業的網拍賣場每個月有２－３萬的收入。然後也考了一張日語能力檢定的ｎ１證書，因為這張證書我才有了面試新工作的機會。

新工作不用進實驗室，但是要面對業界出了名嚴（ㄋㄢˊ）謹（ㄍㄠˇ）的客戶。需要用日文把客戶的需求報告給日本工廠，是雙方品質活動的溝通橋樑。

在品質管理的職涯上，想要有成長，面對客戶是必須的。再者就是我一直很想要有一個把日文練到爐火純青的環境，除了原本品管和化學的專長之外，我也想把日文練到可以被稱為「專家」的地步。如果是站在自我成長和追求自我認同的話新工作是個不錯的選擇。

不過老婆有點擔心我離開安穩安逸假又多的工作會適應不良，原本的工作隨時要請假出國玩都沒問題，新工作時候一定會比現在硬，說實在的我也有點擔心，就工作內容和客戶嚴謹又快速的步調來看，工作與生活的平衡會往工作嚴重傾斜。

另外就是，薪水結構兩邊差很多，現職是高月薪低獎金，新工作是低月薪高獎金。但新工作保底年薪就有現職的水準。

總之簡單說，現在就是要不要爬出舒適圈的抉擇，不知道如果是各位前輩，在換與不換工作之間有沒有什麼建議，謝謝大家