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匿名2021/6/23

未填公司未填職務26-30歲

應屆畢業生該如何找到工作?

1.畢業於國立大學的園藝系,曾出國至歐洲交換留學,學生時期有各式工作經驗,包含專業攝影、農產品零售、政府專案執行、自有工作室經營等。個人專長是農業相關行銷、攝影、撰文、社群經營,也擅長與人相處溝通。
2.疫情期間投遞履歷處處碰壁,基本上都是被發無聲卡,有進入二階的公司只有兩間,但在二面時還是被刷掉了...很沮喪,有點不知道自己能做什麼、該怎麼辦?不知道是不是因為工作經驗太雜的關係,讓收到履歷的公司認為自己是個很不安定也沒有專長的人?想知道能夠怎麼樣找到工作...但自己也很迷惘,因為對許多領域都有經驗和興趣,卻不知道自己能做什麼

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您好,
應屆畢業生求職的重點在於:
1. 履歷自傳的撰寫
是否符合對方的需求,所以要先了解對方的工作,事先做過功課,強調所學的哪些科目正是對方所需要的,所以要 focus, 比如是種苗改良繁殖場,就強化所學苗種基因部分,將來如何能將所學貢獻出來,幫助該單位,而造景就要淡化帶過。請專家指導修改也是方法之一。這是精心打造,特地為對方所寫的履歷,用來感動對方的。

2. 面談的重點
要展現出自己的自信,對該工作的熱情和對事務的邏輯概念。

👉所謂自信就是告訴對方所學的很深入,很有心得(要舉例說明),事情交到您手上,一定可以放心完成,這一點能闡述清楚,就是個關鍵。
👉所謂熱情就是一直以來就是您的所愛,要舉很多例子來印證,強化不是講空話。
👉所謂邏輯概念就是在闡述或回答一個事情問題的「因為…所以…」起承轉合要很合理,而且看法很outstanding 。

用人單位知道您是新鮮人,重點不在實務,但基礎有沒有學好,將來會不會做事(自信,熱情,邏輯)才是他們觀察的重點。

以上提供參考,祝早日找到工作,加油💪!

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有面試機會的人,建議把面試的情形都記錄下來,或許重新檢視下自己所有的應答記錄,自己重新調整一下應答的內容,這樣有助於提高下次面試的成功率。
新鮮人的話,和應徵工作無關的實習工作經驗,一般面試官不會太在意穩不穩定的問題,因為只是學習期間的打工,大家都理解這和未來的職涯生活沒關係。
本來投履歷就是投100個,大概20個面試機會,才會錄取一個,所以不要灰心,先持續修改履歷及面試回答,持續找工作。

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Hello 求職者
想跟您說不要太過否定自我,疫情期間的大環境不單是對畢業生找尋工作較不友善,是所有有心轉職的求職者,都會碰到的問題。

能在此時期仍能收到面試通知,並闖到第二關覺得您應該對自己更有信心才是!對公司的HR人員來說,只有部分產業是一定希望求職者從事相關產業,大部份更加看重的是求職者的個人特質,除了您的學經歷、還包含談吐與給人的氛圍,由於不知道您投遞的產業為何,無從判斷,但仍鼓勵您重拾信心,由於找尋工作本就帶著幾分緣份,千萬不要因此氣餒喔!

加油 祝福您求職順利:)

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