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如果員工過了下班時間未經 貴公司指示加班,或未事先申請加班,而滯留在工作場所,可以請員工在當月出勤紀錄上填載「本月無加班紀錄」並簽名確認。惟如果員工可以證明滯留期間與主管有工作上互動,代表有受指揮監督之事實,仍應支付加班費。

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