置頂匿名2018/8/3未填公司未填職務36-40歲勞資會議條文都需核備嗎?所有需要經工會或勞資會議同意的條文(含本次新增條文)，每一屆勞資代表屆滿重選時，都要重新表決通過，但需要每次重選後，都要重新報主管機關備查嗎？投票結果僅代表群眾意見，建議多方評估喔！0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見，建議多方評估喔！查看投票結果查看投票結果人力資源勞動協商勞動法令勞資會議婉拒回答回答 1觀看 285分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2018/8/3一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2018/8/3刪除修改檢舉經符合法令程序產生之勞資代表，並經勞資會議通過之議案後即可適用之，而後無需每一屆都重新通過及申請備查。0人拍手0人肯定拍一下，給前輩大大的鼓勵！拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題員工國外出差交通時間得列入工時?看看提問者怎麼說臨時調整員工的工作日期?看看提問者怎麼說二周變形加班費看看提問者怎麼說同仁用Line請假，行不行？看看提問者怎麼說年度病假的規範?看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
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