打掉重練，作業員是好選擇嗎？

Hi,
學生時期沒有經濟壓力, 不懂讀書的重要性與必要性。出社會後才發現沒有學歷只能成為社會底層人士。我很高興看到你的覺醒、聽到你的自白。每一份工作都會有升遷制度，但調不調薪要看公司文化與福利。建議找一間福利好的公司，從作業員做起，但務必藉由這段時間擬定生涯規劃、自我進修。唯有不斷提升自我能力及學歷，才有機會脫離底層工作或基本薪資。加油！！！

作業員絕對有機會。

不過一開始進去應該也是基本工資，主要是靠加班拉高薪資。

然後很注重效率，人家怎麼教就怎麼做，不要出脫。

有良好的工作態度，就不用太擔心沒技術會被淘汰。

倉儲物流業的理貨人員也可以考慮看看，就是撿貨出貨處理貨物，有堆高機證照會更加分。

如果你想再進修的話，可以找不用加班的兼職作業員，利用業餘時間學技術，不知道學什麼就是去google 去做功課，找看看自己的方向。

還年輕，有無限可能，加油。

您好，

工廠的作業員、技術員、包裝員、品檢員，這些基層職務並沒有不好哦。

一家製造業如果沒有這些小螺絲釘，任何再好的產品都無法產出。

作業員的工作內容都有標準作業流程，只要照著規定程序做，細心耐心，持續性高，有時需要加班，那薪資就不只25k了。如果表現好，幾年後也有機會提升為組長、班長...基層管理職。

傳統產業很多廠長，年輕時都是作業員出身的，工作穩定也很努力，他們一待就是20~30年。

只要您有心，腳踏實地的努力，鼓勵您從作業員開始發展。

以上意見提供參考。

我以前是生產線主管，當技術員沒有甚麼不好，但要挑對產業。
28歲很年輕的，要能加班和輪班，賺錢公司還會發獎金，薪水遠遠超過你現在。
先有個穩定的收入，有機會再進修再轉職出去，可以在整產業鏈做發展。
知名半導體廠裡面的技術員大學畢業的一堆，因為待遇比外面好很多。
我以前很多產線的夥伴大都發展得不錯，可參考先前的討論。
祝如意順心!

https://giver.104.com.tw/question/58255a8d-5a2e-43e6-97ba-1c7068c112f1?msgSeq=92809

「想怎麼收穫，先要怎麼栽」。天下無不勞而獲的報酬，所幸你還年輕，能及早認清社會現實震撼教育後的體悟，甚好!
所有的工作及報酬在於工作貢獻度的價值，企業經營在於營利目的；這必須要先具備的認知，因此工作是選擇其本質沒有好壞，因為都是打工。既然都是打工，自然會有工作性質與工作領域專業的基本要求。現在所要思考的關鍵，作業員性質的工作在未來是否可以滿足並維持生活的基本開銷呢?當有家庭或其他新成員加入是否足夠開銷呢?認清這事實後，作業員有加薪，加薪調幅不大這是事實；調薪的調幅相較物價年增率，是追不上的。因此若自己一心想往作業員發展，也無不可；但你還年輕可以思考突破現狀的機會是甚麼呢?唸書雖不是唯一選項，但確實是可以改變自己人生的選項。
早期在竹科任職，當時已超過30歲只是專科畢業，老實說工作一年後就覺得捉襟見肘，主要是基礎知識不足能應用的工具有限，隨著自動化生產越來越普遍，對於工作未來性的思考上，未來將往雙領域專業趨勢發展，主要是隨著跨領域整合性工作將日益普遍。20年前工業工程僅是計算工時、作報告等工作即可勝任，現在要跨領域學群整合確實需要具備相當的知識基礎才可應付。
你才不到30歲，選擇的方向正確、態度正確，努力一步一腳印耕耘，是可以擺脫低薪；過去的如何已是過去，未來才是你要思考的關鍵重點。
結論:選擇甚麼是自己的決定，關鍵是時間會流逝，年齡會變大；千萬別讓現在的選擇與決定，成為明日的懊悔。至於作業員是否會加薪；已顯得不重要了，因為你要許的目標是一個能在，未來能累積足夠能量的謀生技能。祝福你

Hello 朋友您好,

你絕對還有機會，因為你還年輕有很多跌倒、成長的空間，且不要小看一個人的成長潛力，但有個關鍵前提，你需要保持持續學習的習慣，考量學習會幫你開拓更多條道路，幫助你在職涯連接更多資源，鍛鍊你的思考模式。

此外，你可以思考有哪些產業正在蓬勃發展，因為這些產業會擁有更多元的發展舞台、角色，最後，進去即使是以作業員的身份出發，也可以大膽想像你未來會成為這間公司的總經理，因為你保有持續學習精進的習慣，加油，希望你早日贏回你理想的日子！

備註：文憑重要嗎？在某些產業、職位是重要的，但是若你擁有特定知識、才能，我認為這是更實際的，因為市場是在找有解決問題的人才，市場不是在找特定文憑（可能對於某些角色是）。

1 小弟今年28 讀書時不太會想 都在混日子 也沒什麼一技之長 出社會後才被現實震撼教育 只有一些25k的工作機會或打打工 想想真是悔不當初 看新聞說 台灣很多公司工廠缺作業員 只要肯做也不太看文憑什麼的 我這個年紀去做還有機會嗎。
2 公司工廠缺作業員，只要肯做也不太看文憑什麼的，我這個年紀去做還有機會嗎，在台灣作業員職缺您都有機會。
3 您是男生，比較適合擔任技術操作人員，表達肯學，吃苦耐勞，擠進入技術操作人員職缺。
4 原因，可學一技之長，累積技術能力，等同累積加薪幅度。
5 至於，一般性質作業員，較接近勞力工作，技術成份較低，當然技術操作人員，暫時難找，就先進入作業員，再伺機轉調技術操作人員。
6 祝福您。

只要你願意重頭開始

就會有新的人生~

很多人都是這樣

我也是其中一個

加油!

28歲還很年輕呢, 我相信要到工廠當作業員是絕對沒問題, 上下班正常, 周六日休息。如有機會, 可以被提升擔任組長或幹部。

您好
你會寫出這些東西,
證明你自己也是有在思考,
一個人如果會想自己就會有進步,
每個人或多或少都會有蹉跎的時候,
工作都可以去嘗試,
畢竟要一次找到完全適合自己的工作也是不容易的事,
我們還是要生活過日子(總是會需要開銷),
每個工作都是值得尊敬的,
每個工作也都是辛苦的(例如:當研發遇到瓶頸 ,有時間壓力卻沒辦法突破 ,被釘到滿頭包 ,每天都瘋狂燒腦加班...時),
希望你可以盡早找到屬於自己的路,
你年紀還輕,
禁得起失敗,
也可以更有機會去闖,
不管結果如何(好或不好),
都會是你的經驗,
你可以跟家人或朋友聊聊,
也可以多聽聽其他的意見和建議,
相信你也會有一些方向,
沒有絕對的對或絕對的錯,
以上提供你參考,
祝福你.

建議可以先做職業適性測驗找尋自己的興趣與優勢參考看看，加油～
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