- 未填公司未填職務26-30歲
二面要和營運長、董事長面談，如何克服緊張
一直對數據分析蠻有興趣，職業選擇也都和數據有關，在公司一年半，因為我個性不喜歡和人爭辯，對大部分的要求都逆來順受，但同事和主管的欺負和壓榨已經到了一個極限，我決定寫履歷、找新工作。面試過程疲倦和焦慮參半，歷經5-6間面試後，有間喜歡的公司傳來二面的信件，雖然很開心但二面的對象是營運長，我又開始緊張...這個機會對我來說非常重要，但不知道該如何克服緊張，很擔心一開口就結巴，留下不好的印象感覺很難上
第一次和主管面試前，我有研究了公司的業務模式和營運策略，看一下我的數據分析專業能在哪裡派上用場，當天一開始很緊張，但主管一看到我就請我放輕鬆，當作是簡單聊天，她也分享了自己的職涯發展，整個過程的確就是像朋友聊天一樣輕鬆，他說他覺得我其實蠻有能力，她也蠻喜歡我的，希望我可以好好準備下一次面試，順利成為她的同事。邀約二面的信件裡，主管也請我多多準備我在數據處理、分析和建議報告撰寫方面的經驗和成果，營運長會比較注重這塊。感覺主管很幫忙，希望自己也能平常心，發揮應該有的狀態面上＞＜
熟能生巧，找2個排球當做營運長，董事長，練習個20次。再找個朋友，實際模擬2次QA。您就不會緊張了。
1 您面對二面和營運長面談感到緊張，希望知道如何克服緊張，不想在面試中結巴，希望留下好的印象。
2 您的興趣和職業選擇與數據分析相關，而且為了應對面試，您已經做了功課，研究了公司業務模式和營運策略，並考慮到您的專業能力。
3 在第一次和主管面試的經驗中，您的緊張情緒得到緩解，主管將整個過程當作輕鬆的聊天，並且對您的能力給予了肯定和鼓勵。這是您的優勢，能以輕鬆自然的態度來面對二面。
4 請保持積極的心態，相信主管對您的評價，她對您的幫助和建議顯示了對您的重視。請按照邀約信中的建議，更多地準備您在數據處理、分析和報告撰寫方面的經驗和成果。
5 緊張是正常的，但請記得保持冷靜，將面試視為與營運長交流的機會。展現您的專業知識和態度，並對公司的發展和問題提出自信的意見。
6 試著用積極的態度來看待這個機會，不要過度自我壓力。相信自己已做好充分的準備，以最真實的自己參與面試，這樣才能在面試中展現出最好的狀態。口袋放迴紋針，不尖，有緊張，握迴紋針，疼痛會轉移緊張，不要刺出見紅。
7 祝福您！相信您的實力和努力，相信自己在面試中會表現出色。保持自信，以輕鬆自然的態度展現您的專業素養和熱情，希望您能順利通過面試，成為該公司的一員。
把對方當成一個正常的長輩，講話有正常該有的態度就可以了。
會緊張是因為心中過度在意成果，覺得對方是有權力的人(或面試中的神),所以心中緊張。
