目前兼職做餐飲打工，想問要怎麼轉職?

Hi 朋友您好
謝謝指定回答。以倉儲管理和餐飲連鎖業相比，您的選擇倉儲管理是正確的，也建議您回到倉儲物料管理的領域。分享解析和思考面：

一、您具備「本科系+經驗+行業之個人專業性竸爭小」的三項優勢
1. 本科系
(1)運輸管理系，副修物流管理。
(2)就您擁有學歷和經歷，請問「該如何『管理』？」
(3)答案是「當上主管才能管理，不然是被管」。

2. 經驗
(1)經驗=時間=年紀=體力衰退=職能提升。
(2)這是職能自體力（員工）轉換到腦力（主管）的過程，職級跟著轉換，自然能因應體力的衰退。

3. 個人之專業竸爭性：
(1) 2021/1/13的104「倉儲物流人員」全台全職職缺數為3389。大部分要求「學歷不限、高中或高中以下」
(2) 2021/1/13的104「運輸物流類主管」全台全職職缺數為304。大部分要求「專科、大學」
(3)綜合以上=想找學歷為大學+本科系+有經驗之主管，人才真的很少。
(4)可以思考，主管和員工在體力需求上的差別。除了在工作中朝主管職移動，如果具備國際物流證照，理論、實務兼具，在主管職缺中會更有竸爭力。

二、以行業來看
1. 以「運輸與物流倉儲業」來看，均屬年終較高產業。餐飲住宿業則相反。
(1) 2017年平均年終2.1個月
(2) 2018年平均年終1.48個月
(3) 2019年平均年終1.56個月
(4) 2020年平均年終1.5個月：應對全球化疫情，相對是非常穩定的行業。

評估個人與環境的條件後，其實答案就是挑戰管理職。工作的發展性必須主動經營，善用已有的，時時開展工作觀點，就能找到新的優勢！以您39歲來說，還很有機會經營，要勇於前進，不要倒退！
對於工作的選擇，還關係到「運輸與物流倉儲業」中不同類型的業態、公司和組織，能分享的還有很多，但在此就先提供上述，希望交流有所助益，謝謝！祝福您！

1. 運輸管理系副修物流管理，今年39歲，畢業後從事過倉儲管理和餐飲連鎖業，後來選擇從事倉儲管理，但做到去年38歲，發現這個產業很難做到退休，因為要搬重物，所以提前在去年底前離職，想問有其它的發展可能。
2. 物流管理仍然屬於倉儲管理，自動化倉儲系統可以跳脫搬重物，也可以做到退休。運用您已有的倉儲管理、物流管理經驗，但需補足自動化系統的專業，這一段是需要花時間花金錢花精神花體力去完成，是有難度但若取得自動化倉儲系統管理證照，下半輩子應該有著落。
3. 會用鼎新ERP，應可運用這個專長取得處理ERP相關建置資料統整，使用者問題處理系統流程建立的工作，或是應用鼎新ERP處理生管職務，應用鼎新ERP處理系統維運工作，應用鼎新ERP處理倉儲管理工作，仔細了解運用鼎新ERP公司的職缺，這不需花時間上課可以直接就任。
4. 在找ERP處理工作進行時，連鎖餐飲打工請持續，保持經濟上的彈性，直至找到工作再離職就任。
5. 祝福您。