- 無工作經驗26-30歲
想了解面試業務人員時，主管最看重的能力跟細節是什麼?
我是今年剛畢業的社會新鮮人，畢業於銘傳大學企業管理學系，在學期間我擔任社團的社長、運動代表隊的球員，從中訓練了領導力、溝通力、抗壓性以及規劃時間的能力。
也有在學校的公共關係組實習過，擔任社群小編經營粉絲專頁，也有過籌辦活動的經驗，例如：與學校內的7-11合作，邀請對攝影有興趣的同學辦個人攝影展及座談會。
我也到一間網拍服飾品牌實習過，主要負責銷售跟訂單處理，工作中無論面對客人還是跟同事相處，都讓我的溝通技巧更加提升，也因為得到上司跟顧客的肯定，從中獲得成就感，讓我更確信自己對接觸人群的工作是有熱情的。
近日收到一個保養品牌的面試邀請，職務是實體通路產品管理營運專員，自身對美妝保養領域是有興趣的，大學時也有參加保養品行銷比賽的經驗，也因為未來想創業，認為業務職可以學習到的經驗很廣，對我的未來會有很大的幫助，所以對該職缺及公司都非常有興趣！
但我自知經驗不足，因此想知道在面試的過程，我可以特別強調自己哪一部份的經驗，是對我最有利的。
謝謝您花時間閱讀及回答，祝您身體健康。
新鮮人因為沒有職場經歷，那可以注意幾個方向：個人特質、學習態度及積極度。
這些不是用說就準噢！而是要能佐證，記得回覆邏輯與因果關係
1. 今年剛畢業的社會新鮮人，近日收到一個保養品牌的面試邀請，職務是實體通路產品管理營運專員，面試的過程要強調自己哪一部份的經驗。
2. 通路產品管理營運專員，區隔成通路、產品、管理營運三部份。保養品的通路涵蓋美妝店屈臣氏代表，百貨專櫃SOGO代表，開架賣場家樂福代表，自營店各通路銷售方式各異。
3. 產品為保養品，包含清潔乳液、潤膚、保養、臉部產品、身體產品、護髮產品、對產品有一定程度的認知。
4. 管理營運產品的價格、通路存量、場區庫存量，配送系統、折讓條件，營運業務的重點在對客戶的同理心，讓主考官擔任客戶願意訂購您這位專員，重點不在強勢說服，說明自己有哪些的經驗而在讓他感受到您的專業與溫暖。
5. 祝福您。
謝謝你的提問。
首先恭喜你獲得面試的機會，而且也是你喜歡的工作內容。
因為你是社會新鮮人，"工作經歷" 應該不是公司最看重的部分，當然你過去的社團和實習經驗都是最棒的加分。所以當你面試的時候，只要能夠順暢的表達自己過去每個實習的過程、成果、收穫、成功和失敗的心得、有無更精進的想法....，這就足以證明，這些確實都是你的經驗談，這樣就會讓面試你的人相信你的能力。
其次，就是對這家公司的產業、背景、公司文化的理解，這些可以透過網路查詢來獲取內容。也能像面試官證明，你是有備而來，有做功課的。
最後，可以準備的話題是，自已對未來工作的期許和規劃，呈現你的企圖心。還有，一定要準備 "問題" 來提問面試官。通常最安全的問題，可以是員工培訓、升遷制度、或是公司怎麼看待人才、公司的願景...等等。
祝福你，希望你面試順利，求職成功。
