- 未填公司未填職務31-35歲
該如何突破中南部普遍的低薪?
我的工作是在財務部門管公司的帳，還有其他跟費用有關係的東西。大約在公司三四年了，公司基本上每年都會調薪水，相較於剛畢業時找的其他工作，規模跟薪資福利有明顯好很多。
以前算是滿足於現在的工作，但是這陣子跟同學聚會聊天之後，才發現與北部落差之大，雖然可能要求的經驗更高，但至少在待遇上不是我周遭有聽過的金額。
考量到未來會需要置產，以現在35K不到，又是租屋又是拿錢回家，東扣西扣的，薪水就剩沒多少了，只能每個月買幾千塊的股票定期定額。
找過一輪職缺之後，如果做一樣的工作職缺，雖然薪水會好一些，但是又有一些工作是我沒接觸過的，投了不少履歷都沒有結果。而且能投的職缺也很有限。
現在面臨比較大的問題是，如果要繼續在現在的地方找工作，要如何補強現在可能缺少的經驗呢? 或者是工作技能呢?
因為現在上班的環境不會接觸到，所以我也不知道要怎麼樣取得有說服力的經驗或技能。除了慢慢熬之外，實在不知道要怎麼樣讓自己薪水提升得快一點。
您好
沒有人會覺得自己領太多的 ,也沒有人會嫌錢多的 ,這沒有什麼對或錯 ,北部也許薪資會比較高 ,但相對地也許花費也會比較高(租屋租金貴 /下班還要參加聚會 /交通治妝 /生活消費...) ,大家也都是報喜不報憂(大家不會比慘的) ,這部分你可能要去了解 ,也許不能這樣比較,
再來就是自己專業的問題 ,最了解自己的人 ,應該是你自己 ,且你自己已從事這工作也有一段時間了 ,如果連你自己都不知道方向 ,不知道該怎麼增加自己的本質學能或專長 ,不知道要補強什麼? ,就像教書的老師跟你說不知道要怎麼教書 ,不知道為什麼要來教書一樣 ,你自己認為呢? ,建議你自己先思考清楚 ,檢視一下自己 ,自己到底要往哪些方向走? ,自己到底還缺什麼? ,你自己要有思考才會提升 ,職場是你要走的 ,你的職場還很長,
當你自己有所提升 ,也準備好了 ,底氣足 ,那是不是也水漲船高了 ,不同的薪水 ,就要負不同的責任 ,就要貢獻更多的專長 ,當你要有所得 ,你就要創造自己有更多可以供獻給公司的價值 ,現在有很多職訓 ,除了可以學習或精進專長外 ,也有機會接觸到來自不同地方的人(同學) ,訓後也會有很多媒合機會 ,這些都是你要知道的管道 ,以上希望有回答到你的問題 ,祝福你.
從您的敘述主要是想要提升薪水。這部份最有效率的會是提升自己的能力，包括證照跟語文等。以3-5年工作經驗，加上若有證照或語文能力，未來要往外商或有規模台商都是很有機會的，無論是北部中部或南部。另一個角度就是在公司內部爭取跨團隊專案機會，做出表現再以此跟公司談升職加薪。加油!
您好，
中南部與北部的薪水落差，不單是工作機會有所差異，伙食開銷、北漂租屋、上班通勤，都是不太一樣的生活體驗。
想增加更多的收入，大部分的方向多為
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祝你 能找到方向和熱情，讓薪水更加提升喔！
