39歲想轉職測試或品管工程師或助理適合嗎?需要哪些基本條件?

1.找到工作再轉職是正確的，因為未來工作的不確定情況，所以不要衝動。 2.中間述敍的問題姑且不論，那是貴司調動及人員調配的問題，更何況你也沒有自主權。 3.你目前職務為線上機台設定與故障排除與校正，而品管則是製程規劃及線上監控，兩者看的角度皆不同，一個是執行一個是規劃及監控，所以我建議可以去找品管相關課程來了解， 而品管大多職務 1. 協助品質系統之維護控管與執行改善經驗。 2. 協助跟進品質異常分析、處理並提出預防矯正計畫。 3. 協助執行並監督工廠品管程序。 4. 品質文件維持與確認。 5. 供應商品質管理。6.IQC、IPQC、FQC、OQC，所以學理的專業占大部份，你可找找TQM等相關課程先去瞭解是否為你之後的需求,以上建議。

您好,

＜建議1＞ 轉換跑道, 是為了更美好的生活與薪資福利, 不是為了父母跟逃避現在的工作

目前的問題中, 很明顯的, 您只思考了 a) 父母的意見, b) 你不想幹了的各種理由, 但對未來一片迷茫, 我同樣支持騎驢找馬的概念, 在您很確定找到下一個目標之前, 不要輕易離職
- 找目標/學習/考證照/找工作 都需要時間
- 如果發現自己定下的目標不符合預期, 還要再換一個
這整個過程從2-3個月到1-2年都有可能, 如果換行或換職務, 又沒有一份基本的收入, 可能薪水會被開得很低, 又不得不接受的惡性循環。

＜建議2＞ 定下 薪資/產業/職務目標, 仔細研究清楚
假設目標半導體(?)產業, 測試或品管工程師, 上104狂看20-30甚至50個職缺, 所有相關的職稱都翻一翻
- 了解可能的薪資落點, 生活樣貌, 要加班嗎? 高壓嗎? 在家裡附近嗎?
- 了解可能的職涯發展, 測試工程師--＞ 資深測試工程師? 測試工程師--＞ 品質管理工程師?
- 交叉比對需要的證照/工作技能/工具, 逐一花時間準備, 甚至去找找有沒有品質管理的課程先去上上看
- 思考自己有哪些人格特質, 產業知識, 工作經驗 勉強 跟這個職務扯得上關係, 幻想一下自己做這個工作能不能應用過去的哪一類型經驗

＜建議3＞ 必須找到能延伸過去經驗的點, 才能談到好的轉職薪資福利
延伸過去的經驗可以非常的抽(虎)象(爛)
比如說 現在的 工作內容是線上機台設定與故障排除與校正, 應用在測試工程師上, 您懂故障排除判定邏輯, 會比其他沒有相關經驗的測試工程師更能幫助研發工程師debug
比如說 應用在品質工程師上, 您看多了各種常見設計問題與常見錯誤, 知道要怎麼樣訂定品質測試計畫, 提升產品品質 等等
要講出這些經驗, 必須對自己跟新職務都很了解, 所以步驟2不能省

強調自己的優勢, 延伸經驗, 補足基本知識, 就可以無縫轉職務嘍~

以上, 祝您好運