39歲想轉職測試或品管工程師或助理適合嗎?需要哪些基本條件?

1.找到工作再轉職是正確的，因為未來工作的不確定情況，所以不要衝動。 2.中間述敍的問題姑且不論，那是貴司調動及人員調配的問題，更何況你也沒有自主權。 3.你目前職務為線上機台設定與故障排除與校正，而品管則是製程規劃及線上監控，兩者看的角度皆不同，一個是執行一個是規劃及監控，所以我建議可以去找品管相關課程來了解， 而品管大多職務 1. 協助品質系統之維護控管與執行改善經驗。 2. 協助跟進品質異常分析、處理並提出預防矯正計畫。 3. 協助執行並監督工廠品管程序。 4. 品質文件維持與確認。 5. 供應商品質管理。6.IQC、IPQC、FQC、OQC，所以學理的專業占大部份，你可找找TQM等相關課程先去瞭解是否為你之後的需求,以上建議。

您好,

＜建議1＞ 轉換跑道, 是為了更美好的生活與薪資福利, 不是為了父母跟逃避現在的工作

目前的問題中, 很明顯的, 您只思考了 a) 父母的意見, b) 你不想幹了的各種理由, 但對未來一片迷茫, 我同樣支持騎驢找馬的概念, 在您很確定找到下一個目標之前, 不要輕易離職
- 找目標/學習/考證照/找工作 都需要時間
- 如果發現自己定下的目標不符合預期, 還要再換一個
這整個過程從2-3個月到1-2年都有可能, 如果換行或換職務, 又沒有一份基本的收入, 可能薪水會被開得很低, 又不得不接受的惡性循環。

＜建議2＞ 定下 薪資/產業/職務目標, 仔細研究清楚
假設目標半導體(?)產業, 測試或品管工程師, 上104狂看20-30甚至50個職缺, 所有相關的職稱都翻一翻
- 了解可能的薪資落點, 生活樣貌, 要加班嗎? 高壓嗎? 在家裡附近嗎?
- 了解可能的職涯發展, 測試工程師--＞ 資深測試工程師? 測試工程師--＞ 品質管理工程師?
- 交叉比對需要的證照/工作技能/工具, 逐一花時間準備, 甚至去找找有沒有品質管理的課程先去上上看
- 思考自己有哪些人格特質, 產業知識, 工作經驗 勉強 跟這個職務扯得上關係, 幻想一下自己做這個工作能不能應用過去的哪一類型經驗

＜建議3＞ 必須找到能延伸過去經驗的點, 才能談到好的轉職薪資福利
延伸過去的經驗可以非常的抽(虎)象(爛)
比如說 現在的 工作內容是線上機台設定與故障排除與校正, 應用在測試工程師上, 您懂故障排除判定邏輯, 會比其他沒有相關經驗的測試工程師更能幫助研發工程師debug
比如說 應用在品質工程師上, 您看多了各種常見設計問題與常見錯誤, 知道要怎麼樣訂定品質測試計畫, 提升產品品質 等等
要講出這些經驗, 必須對自己跟新職務都很了解, 所以步驟2不能省

強調自己的優勢, 延伸經驗, 補足基本知識, 就可以無縫轉職務嘍~

以上, 祝您好運

您好，
確實工作不好找，所以千萬不能先離職，要等找到工作以後再換。
至於要轉職，要給自己較長的時間，比如說參加專業的訓練課程，學得基本的知識，甚至拿到證書證照，這樣除了對找工作有幫助以外，對將來找到工作以後才能把事情做得好，整個轉職才會比較順利，以上供參考，加油💪！

"目前工作薪資福利尚可"
好公司不好找，您可以投投看履歷，先找到待遇更好的工作再考慮是否要換。

年齡絕對是問題，要錄用一個無經驗的人，大部分公司會用剛畢業的。
如果您想從設備工程師換公司換產業去做品管，我說實在有難度。
我會建議您有轉職機會先轉製程工程師，製程和品管打交道的時間遠比設備高很多。

我擔任過十年品管主管，舉個例子像回覆客訴問題，8D， CAR或是發ECN，就我待過的產業設備不太會寫報告，都是製程寫第一版給品管。
您可上網搜搜品管需要那些技能與基礎。

這裡面一堆離職就找不到工作的人在問問題，千萬不要衝動，找到再離職。

想轉測試領域, 你得會寫程式喔~基本 C 語言 , VBA 是必備的; 若會 perl or python 會有加分效果

1. 先找到工作再轉職。
2. 書籍上的知識與每家公司的工作定義及內容都有相當程度的誤差。
3. 建議從自己朋友間在其它公司對於銲線站工作的定義，也別忘了跟自己的上下游部門及主管表達自己的想法，甚至輪班也可以談。
4. 文中感覺你並不是十分排斥現在的工作，而是對想改變現況心有餘而力不足。先想想你5~10年的職涯規劃，或許有些啟發。
5. 公司的組織、流程、制度等隨時都會因人因事來調整，往好的往壞的調整都有可能，而且每家公司大同小異。你現在遭遇到的難處或許別家公司也有，甚至有別的問題。
6. 39歲轉職相對風險頗高，宜三思而後行。每一個職場上的難題都可能自我突破的好機會。如果真的無法突破，也要穩當的往其它領域移動，方能明哲保身。

以上，祝好運！