職業轉換與年紀遇到的問題

受疫情影響，很多航班之前停飛，應徵的空服員也暫停培訓。
而最近航班陸續開啟，人力就我微觀的了解還在補足當中。
不妨將履歷整理好，需要的話可以藉由履歷診療室找相關的giver討論。
履歷丟了才知道有沒有機會。

空服員這部份其實都是要去上專門的課程, 機上的服務講究的是團隊合作, 除了把履歷準備好之外, 去上一下課先瞭解自己是否可勝任也很重要, 據 Taker回報的狀況很多公司都開始招募, 可爬文先瞭解一下, 目前航空業預計會在年後陸續恢復, 也都開始有補人的計劃可多留意, 至於年紀, 30還是有機會的!

您好，

空服員一般較注重儀表與語文能力，如果另外有些其他專業，例如:護理 心理等專業相對容易勝出.
合適空少與否，要看自己有沒有適應長途飛行與客戶應對得體的內外在素質，至於30歲，通常仍有一定可能性的.
機會總是留給有準備好的人，如果想投入這個行業，參加坊間機構培訓或者去請教現職人員，應該是較好的入門途徑.

Heyyy 謝謝邀請回答

我喜歡找問題背後的問題，那就~反問你自己吧~

1、空服員的JD是什麼？需要具備那些條件或要求才能獲取面試機會？
2、取得面試機會只是門票，你認為自己會被錄取嗎？
3、根據上述2點，請問知道自己現在的能力在哪了嗎？匹配度超過80%嗎？

然後~很好啊~知道自己不喜歡悶悶的文書工作，so~？what's the next？

1、請問~行政管理要做的好，知道需要具備＂極強邏輯、極強總結歸納 及 化繁為簡＂的能力嗎？
2、請問~你真的認為，文書工作only只是＂文書＂？
3、請問~每個企業的辦公室真的只有文書行政崗位嗎？沒有其他部門BU？

同樣是sales出身再轉總部辦公室的我，由於喜歡跟人相處接觸，發現從中的樂趣~
因為，有＂人＂的地方，底層邏輯規律都是差不多，只是換了場景跟舞台跟對象對手罷了！關鍵是在於，你能否分析並創造發揮價值~

以上~加油！