自覺工作無法突破 該不該離職尋找其他產業工作?

您好

您對於公司辛苦付出20餘年，雖位於主管職，卻沒有得到重視感。
這其實是個蠻嚴重的問題，工作不只是為薪水，成就感業是很重要的
當一個人失去目標，或只是為五斗米折腰，日子就會變得枯燥、漫長甚至痛苦。

以下幾個方式，僅供您參考，畢竟職涯在您手，最終選擇還是問自我~

1. 先與老闆婉轉溝通，看是否有辦法在原工作延伸職涯規劃
2. 若無法達成共識，只能自己調整心態繼續待
3. 無法忍受的話，先不漏風聲的另謀去處
4. 技術職缺不怕找不到工作，只怕待遇不如現職

要另找有價值的工作，或是為了經濟壓力繼續忍受，都是選擇。沒有好與壞區分，只有自己能不能接受而已

以上，希望對您有所幫助
祝福您一切順心

1. 在親人的自動控制機械公司從事近20年了,雖然位居主管職，不過老闆對自己的態度從以前的看重到現在的可有可無,再加上老闆千金跟女婿的刻意打壓,讓我在思考是不是該離職 去從事以前一直想作的技術維修工作,但又因為有房貸的生活壓力。
2. 離開找新的工作，35K是否可以接受，第一個問題先思考決定。
3. 離職到找到新工作的空窗期能不能撐過去，不會有空窗期，一定是騎驢找馬，找到了再離職，面試就請假，或約在下班假日。
4. 是不是該離職，離開心情舒坦無價，20年老闆不欠您您也不欠老闆。想作的技術維修工作，很好有技術從基層開始35K，也可以找現職至競爭公司帶槍投靠，爭取高薪。
5. 祝福您。